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倉儲部(bu)主管 4-6K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濟寧市高新區? | ?1-2年? | ?大專? | ?年齡不限? | ?招1人(ren)? | ?全職
五險一金全勤獎節日(ri)福(fu)利8小時工作制帶薪年假(jia)公費培訓(xun)公(gong)費旅游提(ti)供住宿餐補/工作餐
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崗位職責

1、負責協助部門負責人倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責協助部長制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。 4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。
7、負責監督處理不良物料和呆滯料。
8、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
9、接受并完成上(shang)級交辦的其他工作任務。

崗位要求

1、大專專及以上學歷,物流倉儲類相關專業;
2、2年以上相關領域實際業務操作經驗,有機械行業工作經歷者優先考慮;
3、熟悉倉庫進出貨操作流程,具備專業知識和技能;
4、熟悉電腦辦公軟件操作;
5、積極耐勞、責任心強、具(ju)有合作和創新精神。

晉升機制
倉庫管理員(yuan)倉庫主管(guan)倉庫經理
工作地址
山(shan)東省濟寧市高(gao)新區·海(hai)川路66號(hao)山(shan)東泰豐智能控制股份有限公司(si)
HR信息
韓先生
3日內活躍
人力資源部 | HRM
與HR聊聊
應聘回聊 回聊率(lv) 87%
聊天意愿 回復間(jian)隔 3-5分鐘
活(huo)躍時段 活躍(yue) 上(shang)午8-9點(dian) 最活(huo)躍
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押(ya)證件、收(shou)取(qu)押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳(chuan)或(huo)其他(ta)違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時(shi)保留證據,立即向(xiang)平臺舉報投訴(su),必要時(shi)可以(yi)報警、起訴(su),維護自己的合法權益。

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