1、負責協助部門負責人倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責協助部長制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。 4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
7、負責監督處理不良物料和呆滯料。
8、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
9、接受并完成上級(ji)交辦的其他工作任務。
1、大專專及以上學歷，物流倉儲類相關專業；
2、2年以上相關領域實際業務操作經驗，有機械行業工作經歷者優先考慮；
3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備專業知識和技能；
4、熟悉電腦辦公軟件操作；
5、積極耐勞(lao)、責任心強、具有(you)合(he)作和創新精神。
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收取(qu)押金(jin)、提(ti)供擔(dan)保、強(qiang)迫入股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求職(zhi)歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留(liu)證據(ju)，立(li)即(ji)向平臺(tai)舉報(bao)投(tou)訴，必要時可(ke)以報(bao)警、起訴，維護自己(ji)的合法權益。
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