崗位職責
系統調試
1、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作;
2、熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題;
3、與相關部門緊密配合,協調溝通;
4、維護客戶關系,
崗位要求
1、英語專業水平四級以上;
2、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
3、有較強的維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
4、具備較強的學習能力,可快速掌握設備專業知識,及時開展工作;
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;給公司打電話許主管
6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
7、勤奮踏實,良好的服務意識(shi)與團(tuan)隊(dui)合作(zuo)精神(shen)。
晉升機制
客(ke)服(fu)專(zhuan)員客服主管客服經理(li)客服總監
工作地址
山東(dong)省聊(liao)城市高新區·淮河路19號
HR信息
許先生
3日內活躍
人事部
|
經理
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如(ru)果(guo)遇到(dao)扣押證件、收取押金(jin)、提供擔(dan)保、強(qiang)迫入(ru)股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行為(wei)。請及(ji)時保留(liu)證據,立即向平臺舉報(bao)投訴,必要時可(ke)以報(bao)警、起訴,維(wei)護自己的合(he)法權益(yi)。
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