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人力資源經理(li)/主管 3.5-6K 參考工資

山東省日照市莒縣 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?23歲-40歲? | ?招聘人數不限(xian)? | ?全職

五險獎金提成節(jie)日(ri)福利8小(xiao)時工(gong)作制帶薪年假(jia)公費旅游(you)健(jian)康(kang)體檢(jian)提(ti)供(gong)住(zhu)宿餐補/工(gong)作餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制(zhi)度、各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資(zi)源管理或企(qi)業(ye)管理經驗(yan)，能獨立制定績效考核方案及(ji)進(jin)行制度、流程；

晉升機制

人力(li)資(zi)源(yuan)主管辦公室主任副總經理(li)

工作地址

山東省日(ri)照市(shi)莒縣尊亨泰和居展開地圖

HR信息

梁經理

3日內活躍

自投遞起4個工作日內答復

簡歷答復(fu) 暫(zan)無

聊天(tian)意愿暫(zan)無

活躍時(shi)段潛(qian)水(shui)

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