(1)負責新產品導入階段結構部分的輸入獲取,負責新產品導入階段結構設計可行性分析;新產品導入階段組織相關人員做新產品的設計評審,并針對評審意見進行改進優化
(2)負責產品的結構設計和熱學、力學仿真;負責新產品結構設計方案的研究和制定;熟悉傳感器結構件的失效模式和失效機理,協助工藝、實驗室完成失效分析及報告
(3)負責產品結構設計,負責工裝夾具設計,出具標準化圖紙,與供應商溝通加工技術要求,并參與或指導產品工裝夾具的驗證、驗收
(4)協助封裝工藝工程師解決產線產品問題,組織解決產品結構問題分析及改善工作,并對結構件的裝配、焊接等工序做現場指導
(5)了解結構設計標準,熟悉學習結構件加工工藝,如機加工、注塑、電鍍、鈑金、熱處理、焊接等;對結構件材料有一定研究,對材料的溫度特性、熱膨脹系數、硬度、屈服強度、破斷強度等有一定了解
(6)可熟練運用Solidworks、AUTOCAD等設計工具,并針對設計工裝治具、設計圖紙的規范性應用做內部培訓和指導
(7)了解傳感器結構和工作原理,對傳感器有研發設計經驗者優先考慮
(8)在日常工作中貫徹(che)質量體系要(yao)(yao)求,按(an)體系要(yao)(yao)求開(kai)展(zhan)工作,積(ji)極(ji)完成公司上(shang)級交辦的其(qi)他(ta)工作任務,積(ji)極(ji)配合其(qi)他(ta)部門和同事開(kai)展(zhan)工作
(1)大專及以上學歷,機械設計、自動化、機電一體化等相關專業;
(2)可熟練使用SolidWorks、CAD等畫圖軟件,會結構仿真或熱仿真的優先錄用;
(3)了解結構設計的標準規范,熟悉標準化工作;
(4) 對結構件材料有一定研究,了解相關材料的特性;
(5) 做事(shi)認真,有(you)責(ze)任心,有(you)良好的溝通能(neng)力。