崗位職責
1、制定、分解、執行門店的年度工作計劃目標；
2、建立醫療管理體系，提供醫療質量，做好風險管控，及額度把控；
3、進行門店員工考核、培訓等日常管理工作；
4、組織患者交流會，維護良好客戶關系，增強粘度；
5、完成公司領導安排的其他工作。
6、處(chu)理門診的醫療糾紛等突發事件
崗位要求
1、護理、藥學、臨床醫學等相關專業，大專及以上學歷，
2、有社區門診、醫院等醫療行業管理工作經驗者優先；
3、熟悉醫療行業的基本規律，掌握衛生、醫保等相關政策；
4、有良好的職業道德，有敬業精神及強烈(lie)的責任心(xin)。
晉升機制
門診(zhen)院長區(qu)域(yu)總監
工作地址
山東省青島市嶗山區遼陽(yang)東路10號東盛花園22號（總部(bu)）
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HR信息
李經理
3日內活躍
人力資源部
|
招聘經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時(shi)段 潛水
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醫療/衛生
私營企業
201~500人
山(shan)東(dong)省青島市嶗(lao)山(shan)區遼(liao)陽東(dong)路10號東(dong)盛花園(yuan)22號
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