崗位職責
1、制定、分解、執行門店的年度工作計劃目標；
2、建立醫療管理體系，提供醫療質量，做好風險管控，及額度把控；
3、進行門店員工考核、培訓等日常管理工作；
4、組織患者交流會，維護良好客戶關系，增強粘度；
5、完成公司領導安排的其他工作。
6、處(chu)理門診的醫療糾紛等突發事件
崗位要求
1、護理、藥學、臨床醫學等相關專業，大專及以上學歷，
2、有社區門診、醫院等醫療行業管理工作經驗者優先；
3、熟悉醫療行業的基本規律，掌握衛生、醫保等相關政策；
4、有良好的職(zhi)業道德，有敬(jing)業精神(shen)及強(qiang)烈的責任心。
晉升機制
門診院長區域總監
工作地址
山(shan)東(dong)(dong)省青島市嶗山(shan)區遼(liao)陽(yang)東(dong)(dong)路10號東(dong)(dong)盛(sheng)花園22號（總部）
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HR信息
李經理
3日內活躍
人力資源部
|
招聘經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿(yuan)
暫(zan)無
活躍時段(duan) 潛水
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醫(yi)療/衛生
私(si)營企業
201~500人
山東(dong)(dong)省青島市嶗山區(qu)遼陽東(dong)(dong)路10號東(dong)(dong)盛花(hua)園22號
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