發(fa)放方式(shi)：每月20日(ri)?????
1、培訓理論知識扎實、多實操經驗。實踐作圖為主，理論學習為輔，理論與實操相結合，讓學員能夠快速掌握技術。
2、有優秀的高水平技術分解設計老師教學，教學經驗豐富，培養了大量優秀技術分解設計員。
3、我司培訓學校培訓學校，屬于一對一測評的系統，現學現用，活學活用。找到學員的優勢與劣勢，有針對性的調整學員的學習狀況，讓其達到最優。
4、學習作圖，自己講解，走進現場，觸摸實物，了解產品，現場學習，情景模擬，場景帶入。學習到實用的設計技術，真正做到學以致用。
5、技術分(fen)解設計師有巨(ju)大的行業發展(zhan)前景，背靠張驗兵標識有限責(ze)任公司，學成畢業后可(ke)以(yi)直接(jie)入職(zhi)我司，解決(jue)就業問(wen)題。
1.年齡22-30歲對設計行業有興趣并認可的人員；
2.具備CDR、犀牛、CAD等平面和三維及PS設計軟件經驗基礎的，培訓期間工資2100/月。
要求：學(xue)員(yuan)學(xue)習能(neng)力強；學(xue)習主(zhu)動性(xing)強；抗壓能(neng)力強；能(neng)夠熟練掌握(wo)《培訓計劃表》中所(suo)有(you)課程的學(xue)習知識。
在(zai)求(qiu)職過程(cheng)中(zhong)如果(guo)遇(yu)到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供(gong)擔(dan)保、強(qiang)迫(po)入(ru)股(gu)集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留證據，立即(ji)向平臺舉(ju)報投訴(su)，必要時(shi)可(ke)以報警(jing)、起訴(su)，維護自己的(de)合法權益。
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