工作職責:
您將從事:
- 餐廳現場人員管理,訂貨排班,成本控制,設備維護等營運系統管理工作
您將得到:
- 我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。
- 最初2年,理論與實踐相結合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始,逐項學習財務管理、人力資源計劃、服務管理、物流與庫存等18門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副理。
- 之后1-2年繼續學習3門課程:績效管理、餐廳營銷及團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理,成為百勝的核心人物。
薪資福利:
- 有競爭力的薪資+季度績效獎金+住房補貼,每年至少1次績效調薪
- 五險一金+覆蓋子女的補充商業醫療保險+團體人身保險+雇主責任險
- 8小時工作制,每周2天公休
- 10-20天帶薪年假,5-10天帶薪病假
- 年度免費體檢
- 每天折扣購買員工餐
任職資格:
具備以下條件,即可申請:
- 28周歲以下,擁有大專及以上學歷
- 熱情開朗,善于與人溝通
- 適應倒班和高效的工作環境
- 樂于從事連鎖餐飲零售(shou)業
在(zai)求職過(guo)程中(zhong)(zhong)如(ru)果遇到(dao)扣押證件、收取押金(jin)、提(ti)供擔(dan)保、強迫入股(gu)集(ji)資(zi)(zi)、解(jie)凍資(zi)(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營(ying)銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留(liu)證據(ju),立(li)即向(xiang)平(ping)臺舉報投訴,必要時可以報警(jing)、起訴,維護自己的合(he)法權益。