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一、崗位職責
負責政府補貼項目的收集、跟蹤、協調、申報及公司重大項目的申報、維護和跟蹤，為公司增效；
負責公司員工的招聘、培訓、轉正、調動等人事管理工作；利用網絡、周邊或朋友及員工介紹等方式，來滿足公司人員需求；
負責新入司員工的崗前三級培訓并跟蹤到部門，確保一對一專人培養，使崗位匹配和轉正率最大化；
負責公司各部門工作績效考評項的設計和考核；根據部門工作職能、職責和重要工作，設定科學的考核指標，從而使各部門工作不斷的持續改進和提升；
負責公司會議組織及會議紀要編制和起草、印發公司各類通知、文件，并做好上傳下達、下情上報；
負責各外來文件、信函、郵件、快遞的接收和及時發放；并辦理接收和發放簽收手續；
負責公司各檔案、證書、證件、印章的使用管理和儲存工作；做好證件、印章及各檔案借閱、使用的簽批和記錄的長期保存；
負責公司食堂的管理及伙食的調劑和食品安全；
負責公司車輛外出的派遣及檔案的建立、更新、年審和車輛維修、保養信息的備案登記，以及車輛違章信息的按時查詢及督促處理；
負責公司小宗物質網上及就近的采購；采購應貨比三家，建立客戶檔案，確保采購質量及價格最低。
負責公司安保及門衛的管理和對外高質量服務工作，確保公司財產安全和對外形象；
負責公司辦公資產的統計及臺賬建立和出入管理、監督；確保辦公資產的安全；
負責做好與質檢局、食藥局、環保、衛生、社保等政府部門的溝通、協調和接待；
負責公司消防、水電、廠房等各設施的管理和維修及廠區衛生、綠化的管理，確保公司的正常生產和廠容廠貌；
負責后勤所有部門的日常考勤及班前活動和公司節假日的安排和福利的組織、發放；
負責公司其它活動的組織、策劃、召集、籌備及布置；
負責做好(hao)領導交(jiao)辦的(de)其(qi)它一切事務；本人(ren)外出(chu)時應安排好(hao)其(qi)他(ta)人(ren)做好(hao)以上各項工作。