崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為(wei)部(bu)門(men)工作(zuo)提供建設(she)性的建議，協(xie)助直屬上(shang)級做好崗位工作(zuo)及(ji)團(tuan)隊管理工作(zuo)；
崗位要求
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責任(ren)心，愿(yuan)意承擔(dan)責任(ren)，并愿(yuan)意付出努力(li)使(shi)自己有能力(li)承擔(dan)責任(ren)；
晉升機制
見習班長班長副店長店長區域經理大區經理
工作地址
山東省青島市(shi)市(shi)南區瞿塘峽路7號
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HR信息
人力資源部
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
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山東省青(qing)島(dao)市(shi)市(shi)南區瞿塘峽(xia)路7號眾(zhong)地大(da)廈5樓
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