提(ti)成(cheng)方式:銷售額提(ti)成(cheng)
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的置業咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、陪同客戶看房,促成二手房買賣、租賃業務成交;
4、負責公司房源(yuan)開(kai)發與積累,并與業主建立(li)良好的業務協作關(guan)系。
薪酬福利:
1、試用期底薪大專4500 本科5000 滿一萬業績可提前轉正
2、福利齊全:五險一金、年會、年終獎、年假、節假日福利、國內外旅游;
3、晉升機制:經紀人-店長-經理-總監;
4、專業培訓:新人培訓、在職經紀人能力提升銜接培訓、新任店經理培訓、店經理管理培訓等,一整套完善的培訓機制
任職資格
1、33周歲以下,全日制統招專科學歷及以上
2、對房地產行業有濃厚的興趣,愿意在房地產行業打拼,有無經驗皆可
3、敢打敢拼,雷厲風行,有較強的溝通協調能力和抗壓能力
4、有敏銳的觀察力,及時把握客戶心理變化
工作時間
9:00-7:30 ,中午1個半小時休息,工作彈性度高
工作地點
市南、市北、李滄、黃島、即墨、嶗山、城陽、膠南,可就近選擇
職位招聘5-15人
培養計劃
專業線:經紀人→資深經紀人→社區專家
管理線:經紀人→資深經紀人→店經理→資深店經理
運營(ying)線:經(jing)(jing)紀人(ren)→資深經(jing)(jing)紀人(ren)→商圈總監→事業部總→城市(shi)總經(jing)(jing)理(li)
在求職過程中(zhong)(zhong)如果(guo)遇到(dao)扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫(po)入股(gu)集(ji)資、解凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑中(zhong)(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)(chuan)或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行(xing)為(wei)。請及(ji)時保(bao)留證據,立即向(xiang)平臺舉報投訴,必(bi)要時可以報警、起訴,維護自己的(de)合法權益。