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倉儲經理 8-15K(可面議) 參考工資
山東省臨沂市沂南縣 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
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崗位職責

1、根據企業年度經營計劃及戰略發展規劃,制訂倉儲部工作計劃及業務發展規劃
2、根據企業經營管理整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施
3、根據企業倉儲工作特點,編制各項工作流程及操作標準并監督執行
4、貫徹執行企業下達的倉儲工作任務,并將各項任務落實到責任人
5、采用科學的倉儲管理方法,做好庫存物資的存放管理及各類物資的出入庫管理
6、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額,并嚴格控制,保證合理庫存和使用
7、根據生產任務安排,做好物料、工具等物資的收發服務,并保證質量和生產的需要
8、掌握各類物資的收發動態,審查統計報表,定期撰寫分析報告并上報有關領導
9、定期組織盤點,對盤贏、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任,并提出處理意見
10、加強安全、消防管理,做好防火、防盜、防潮,防蟲害等工作
11、改善倉儲環境,提高搬運效率,提供及時、安全、有效的搬運、配送服務
12、參與制定企業全面質量管理制度體系及服務標準建設,并監督實施情況
13、負責廢舊物資的管理,對滯料、廢料、不合格品等提出處理意見并協助實施
14、負責對倉儲部叉車等工具進行管理
15、負責與其他職能部門的協調溝通
16、組織與建設倉儲部團隊,協助人力資源部做好員工的選拔、配備、培訓、績效考核工作
17、對下屬員工的業務指導、合理調配(pei)、監督其計劃(hua)執(zhi)行,努力提高其積極性和服(fu)務意識

崗位要求

1、五年以上倉管經驗,兩年以上倉儲物流20人以上團隊管理經驗。
2、團隊管理、現場管理、庫存管理、ERP系統。
3、團隊意識,抗壓能力強,金蝶ERP、OA等辦公系統軟件
4、大(da)專以(yi)上(shang)學歷,研(yan)產銷加工制(zhi)造業飼(si)料行業及上(shang)市背景優先。

晉升機制
倉庫管理(li)員倉庫(ku)主(zhu)管倉庫經理(li)
工作地址
山(shan)東省(sheng)臨(lin)沂市沂南縣銅井(jing)鎮山(shan)旺莊村山(shan)東漢歐生物科(ke)技(ji)有限公司 展開地圖

HR信息
秦經理
3日內活躍
人力資源部 | 人力資源總監 | 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復 暫(zan)無
聊(liao)天(tian)意愿 暫無
活躍時段 潛水(shui)
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采(cai)購副(fu)經(jing)理 09-16
10-15K 臨(lin)沂(yi)市-沂(yi)南縣 | 22歲(sui)-45歲(sui) | 大專(zhuan)
質量管理中心(xin)總監 09-16
15-20K 臨沂市-沂南縣 | 45歲以下 | 本科(ke)
車間(jian)主任/生產經(jing)理 09-16
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普工 09-23
4-8K 臨沂市-沂南縣 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 初中
農(nong)/林/牧/漁 快速消費品(飲食/煙酒/日化(hua))
私(si)營企(qi)業
201~500人(ren)
山(shan)東省臨沂市沂南縣山(shan)旺莊村漢歐(ou)生(sheng)物科(ke)技有限(xian)公司
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臨沂市沂南縣 | 1-2年 | 高中
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