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縫(feng)紉(ren)班組(zu)長(chang) 4-6K(可(ke)面議) 參考工資
山東省泰安市岱岳區 ? | ?3-5年(nian)? | ?高中? | ?25歲-45歲? | ?招1人? | ?全職
五險年終(zhong)獎(jiang)獎金提成(cheng)節(jie)日福利(li)8小時工作(zuo)制帶薪年假公費(fei)培訓公費旅(lv)游健康體檢通訊補貼餐(can)補/工作餐(can)住房補貼(tie)
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薪資詳情

發放(fang)方式:每月15日?????

崗位職責

1、 服從生產部的安排,保質保量地按時完成生產任務。
2、 負責新產品首件樣制作。
3、 做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、 負責班組新產品的領貨、領物料工作。
5、 科學安排班組產品的流程,保證首件產品及時提供,會同組檢抓好本組的產品質量。
6、 負責班組的計件產量上報工作。
7、 搞好班組的團結,激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工。
8、 協助生產部搞好班組現場管理工作,做到整潔,標識清楚。
9、 認真填寫斷針記錄,控制好機針發放。
10、配合車間主任、廠長,做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期。
11、負責(ze)班(ban)組(zu)的(de)(de)(de)早會召(zhao)開,提出今天(tian)的(de)(de)(de)目標(biao)任務,找出昨(zuo)天(tian)的(de)(de)(de)不足(zu)和解決(jue)辦法(fa),大聲表揚好的(de)(de)(de),婉轉批評(ping)差的(de)(de)(de),并盡可能找出員工的(de)(de)(de)優點(dian)表揚激勵(li)員工,創導積極向上的(de)(de)(de)風氣。

崗位要求

1、中專及以上學歷,專業不限;
2、2年以上服裝生產企業基層管理工作經驗;
3、具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗,了解生產進度、生產安排、人員調配,能夠對生產現場人員、機器、材料各環節進行管理;
4、有良好的溝(gou)通和(he)組織(zhi)協調能力。

晉升機制
生產班組(zu)長生產主管生產廠長
工作地址
山(shan)東(dong)省泰安市岱岳區徂徠鎮南上莊村 展(zhan)開地圖

HR信息
牛女士
3日內活躍
人力資源部 | 招聘專員 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷(li)答復(fu) 答(da)復(fu)率(lv) 99%
聊天意愿 暫無
活躍(yue)時段 潛水(shui)
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4-6K 泰(tai)安市-泰(tai)山區 | 25歲-35歲 | 大專
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4-6K 泰安市(shi)-寧陽縣(xian) | 30歲-40歲 | 高中
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4-6K 泰安市-泰山區 | 30歲-45歲 | 不限(xian)
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3.5-6K 泰安市-泰山區 | 22歲-35歲 | 大專
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貿易/進出口 服飾(shi)/紡織/皮革
私營企(qi)業
201~500人
山(shan)東省(sheng)泰(tai)安市(shi)泰(tai)山(shan)區(qu)東開發區(qu)明堂路59號泰(tai)山(shan)科(ke)技文(wen)化產業園
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