崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為(wei)部(bu)門工(gong)作提供建設(she)性的(de)建議，協助直(zhi)屬上級做好崗位工(gong)作及團隊(dui)管理(li)工(gong)作；
崗位要求
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責任(ren)(ren)心，愿(yuan)意承(cheng)擔責任(ren)(ren)，并愿(yuan)意付(fu)出努(nu)力(li)使自(zi)己(ji)有能力(li)承(cheng)擔責任(ren)(ren)；
工作地址
山東省濰坊市奎(kui)文區北(bei)海路梨(li)園街聯(lian)運大(da)廈
展開地(di)圖(tu)
HR信息
劉經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活(huo)躍(yue)時段 潛(qian)水(shui) 下(xia)午8-9點 最活躍
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