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山東省濟寧市高新區
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| ?經驗不(bu)限? | ?大專(zhuan)? |
?21歲-43歲? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進(jin)行(xing)客(ke)戶(hu)(hu)分析,挖(wa)掘用(yong)戶(hu)(hu)需求,開發(fa)新(xin)的客(ke)戶(hu)(hu)和新(xin)的市場領(ling)域。
崗位要求
1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業人際資源。
8、英語4級。
晉升機制
銷售代表(biao)銷(xiao)售主(zhu)管銷售經理銷售總監
工作地址
山東省濟寧市高(gao)(gao)新區(qu)濟寧高(gao)(gao)新區(qu)
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HR信息
馬經理
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