【項目簡介】德邦快遞管理培訓生——海豚計劃
海豚計劃作為德邦快遞戰略級人才發展項目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養出中高層管理干部。本項目特色主要有:①全流程高管導師輔導;②專項課程培訓指導;③“之”字形輪崗歷練;④明確清晰的快速晉升路徑。其中培養路徑主要包含一線各業務模塊輪崗、階梯式晉升、研究規劃能力的提升、快速晉升為復合型管理干部。
通過這些定制化培養方案你將獲得豐富的業務知識,加深對各業務領域的理解,快速提高個人能力,完成角色認知轉換與領導力的提升,成功鍛造成為一名復合型管理干部!
歡迎加入德邦快遞管理培訓生——海豚計劃,和德邦一起乘風破浪!
【崗位要求】
1.畢業兩年內,本科及以上學歷,專業不限。
2.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心。
3.認同4399免费视频及發展方向,愿意從基層開始。
【薪酬福利】
1.薪資:6K-10K左右,
2.福利:月休6-7天,提供五險一金、各類帶薪休假、親情1+1、集體婚禮、全程無憂、月餅到家、配車等特色福利,并且定期組織各種文化特色活動
歡迎高潛力的你加入!
【崗位職責】
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統,協助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
4.負責上門客戶提貨,辦單,進行派送單據的打單、收單、返簽收等業務,提高客戶滿意度。
【崗位定位】
1.公司儲備管理人員,按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;
2.配合經理完成部門工作,提升部門收入,完成部門指標,對內營造良好工作氛圍,對外展現良好的德邦形象。
【項目簡介】德邦快遞管理培訓生——海豚計劃
海豚計劃作為德邦快遞戰略級人才發展項目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養出中高層管理干部。本項目特色主要有:①全流程高管導師輔導;②專項課程培訓指導;③“之”字形輪崗歷練;④明確清晰的快速晉升路徑。其中培養路徑主要包含一線各業務模塊輪崗、階梯式晉升、研究規劃能力的提升、快速晉升為復合型管理干部。
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1.薪資:6K-10K左右,
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【崗位職責】
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息,并錄入系統,協助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控,及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表,并根據管理報表改進物流運作。
4.負責上門客戶提貨,辦單,進行派送單據的打單、收單、返簽收等業務,提高客戶滿意度。
【崗位定位】
1.公司儲備管理人員,按照公司的規劃和要求,進行部門營銷和客戶維護活動;
2.配合經理完成部(bu)(bu)門工作(zuo),提升部(bu)(bu)門收入,完成部(bu)(bu)門指標,對(dui)內營(ying)造(zao)良(liang)好工作(zuo)氛圍,對(dui)外展現良(liang)好的德邦形(xing)象。