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車間主任(ren)/技術經理(li) 4-5K 參考工資
山東省聊城市東昌府區? | ?3-5年? | ?學歷不限? | ?25歲(sui)-38歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職
法定(ding)節(jie)假日 五(wu)險獎金提成(cheng)節日福利8小(xiao)時工作(zuo)制帶(dai)薪年假公(gong)費培訓餐補(bu)/工作餐
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崗位職責

1、制訂并組織實施有效的維修質量控制辦法,保證一次修復率目標的實現。
2、負責內部技術難題攻關,對重大、疑難的技術問題進行分析、診斷、解決,如無法解決應及時反饋。
3、負責索賠業務維修項目的技術判定。
4、負責(ze)重大質量(liang)事故的處理,及時、準確(que)地反(fan)饋(kui)重大問題(ti) 、涉及到安全性等問題(ti)的相關(guan)質量(liang)信息。

崗位要求

1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團隊合作精神。
3、3年以上汽車維修工(gong)作經驗,有4S店管(guan)理工(gong)作經驗者(zhe)優(you)先考慮。

晉升機制
主管(guan)服(fu)務經理(li)
工作地址
山東(dong)省聊城市東(dong)昌府區(qu)·光岳北(bei)(bei)路江北(bei)(bei)汽車城院(yuan)內紅旗體驗中心(xin)
HR信息
陳經理
剛剛活躍
行政部 | 經理
與HR聊聊
應聘回聊 暫無
聊天意(yi)愿 回復(fu)間隔(ge) 3-5分(fen)鐘
活(huo)躍(yue)時段 活躍
安全警示
立即投訴

在(zai)求(qiu)職(zhi)過(guo)程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收取(qu)押(ya)金、提供(gong)擔(dan)保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據,立即向平臺舉報投訴,必要(yao)時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quan)益(yi)。

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