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山東省聊城市東昌府區?
| ?3-5年(nian)? | ?學歷不限? |
?25歲-38歲? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、制訂并組織實施有效的維修質量控制辦法,保證一次修復率目標的實現。
2、負責內部技術難題攻關,對重大、疑難的技術問題進行分析、診斷、解決,如無法解決應及時反饋。
3、負責索賠業務維修項目的技術判定。
4、負責重大質量(liang)事故(gu)的處理,及時、準確地(di)反饋重大問(wen)題 、涉及到安全性等問(wen)題的相關質量(liang)信息。
崗位要求
1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團隊合作精神。
3、3年(nian)以(yi)上汽車維修(xiu)工作(zuo)經驗(yan)，有(you)4S店管(guan)理工作(zuo)經驗(yan)者優(you)先考慮。
晉升機制
主管服務經理
工作地址
山(shan)東(dong)省聊城市東(dong)昌府區·光岳(yue)北路江北汽車城院內紅(hong)旗體驗中心
HR信息
陳經理
剛剛活躍
行政部
|
經理
與HR聊聊
聊天意(yi)愿(yuan)
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活躍時段
活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如(ru)果(guo)遇到扣押證件(jian)、收(shou)取押金(jin)、提(ti)供擔(dan)保、強(qiang)迫入股集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留證據，立即向平臺(tai)舉(ju)報(bao)投訴，必要時可以(yi)報(bao)警(jing)、起訴，維護自己的合法權益。
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