崗位職責
1、新渠道開發，渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
2、行業推廣渠道發展趨勢分析；
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持；
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案；
5、完成領導交辦的其他任務；
6、適應短期出差。
崗位要求
1、二年以上銷售和市場經驗，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力；
2、有強烈的事業心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力；
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍；
4、較好的談吐，形象好，氣質佳；
5、具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通和把握全局的能力；
6、思維敏銳，極富(fu)創新精神，環境適應能(neng)力(li)強，抗(kang)壓(ya)力(li)能(neng)力(li)強。
晉升機制
渠道專員(yuan)渠道主管渠道經理渠(qu)道總(zong)監(jian)
工作地址
山東省(sheng)東營市東營區格(ge)拉斯(si)小鎮
展開(kai)地(di)圖
HR信息
李經理
剛剛活躍
人事部
|
人資經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫(zan)無
活(huo)躍時段 活躍 上午11-12點 最(zui)活躍(yue)
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司機 1小時
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渠道經理 1小時
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銷售(shou)經理 1小時
8-15K 東(dong)營市-東(dong)營區(qu) | 年齡不限 | 大(da)專(zhuan)
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8-15K 東營市-東營區 | 25歲-40歲 | 大專
房地產(chan)開發 建筑/建材/工程(cheng)
股(gu)份制公司
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山東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區(qu)格拉(la)斯小(xiao)鎮
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