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采(cai)購(gou)經(jing)理/主管 5-7K(可面議(yi)) 參考工資
山東省棗莊市滕州市 ? | ?3-5年? | ?大(da)專(zhuan)? | ?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?全職
創(chuang)新(xin)項目(mu) 氛圍融洽(qia) 前瞻行(xing)業 陽光團隊 五(wu)險一金年終(zhong)獎獎金提成全勤獎節日福利(li)雙休8小時工作制帶薪年假公費培訓(xun)餐補/工作餐
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薪資詳情

發放方式:每月(yue)15日(ri)????? 試用薪資:3K?????

崗位職責

1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優化采購流程,控制采購質量與成本;
4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;
6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;
7、協調公司各部(bu)門間工作。

崗位要求

1、大專及以上學歷; 具有3年以上銷售、采購或商務相關經驗;有客戶資源者優先;有煤炭、煤化工、建材(水泥等)行業銷售、采購經驗者優先;
2、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;
3、學習能力強,能及時有效地完成領導下達的各項任務;具備較強的市場分析、營銷、推廣能力,分析和解決問題的能力。
4、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強;
5、工作(zuo)嚴謹(jin),有責任心,積極主動,吃苦耐勞,具備較強職(zhi)業(ye)道德素質。

晉升機制
采(cai)購助理采(cai)購專員采購經(jing)理采(cai)購總監
工作地址
山東(dong)省(sheng)棗莊(zhuang)市(shi)滕州(zhou)市(shi)大塢鎮、木石鎮園區 展開地(di)圖

安全警示
立即投訴

在(zai)求(qiu)職過程中(zhong)如果(guo)遇到(dao)扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金、提(ti)供(gong)擔(dan)保、強迫(po)入股集(ji)資、解(jie)凍(dong)資金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)職歧(qi)視、黑中(zhong)介(jie)、人(ren)身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違法違規行為。請及(ji)時(shi)保留證據,立即向平臺舉報投訴(su),必要時(shi)可以報警、起訴(su),維護自(zi)己的合(he)法權(quan)益。

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