崗位職責
1、協助上級領導不斷完善薪酬福利、績效考核等相關制度性文件,參與公司薪酬體系的設計。
2、參與制定集團薪酬福利政策,完善公司的工資體系,并監督運行,提高公司薪資合理度。
3、協助上級領導定期收集薪酬信息并進行分析,對公司薪酬狀況提出可行性建議。
4、負責根據各車間考核方案,核算車間產量工資,并將審批通過的產量工資明細發放至相關車間進行二次分配。
5、負責根據各部門考核方案,核算績效工資,匯總各部門績效考核的相關數據,并進行整理分析。
6、負責制作工資報表,確保數據的準確、有效,并進行相關領導簽核,使工資準確、及時發放。
7、完(wan)成領導交(jiao)辦的各項工作。
崗位要求
1、大專及以上,人力資源、工商管理等相關專業,相關工作經驗1年以上,有同行工作經驗者優先。
2、薪酬福利、績效考核、員工關系等相關知識培訓。
3、熟悉國家人(ren)事政策、法律(lv)法規;熟悉各(ge)種績效評價方法及(ji)績效管(guan)理(li)流程(cheng);人(ren)力資源管(guan)理(li)理(li)論基礎扎實(shi);原則性強;較好的保密性;熟練使(shi)用相關辦(ban)公(gong)軟件。
晉升機制
人事專員人事主管人(ren)事經(jing)理(li)人事總監
工作地址
山東省菏澤市定陶(tao)區東外環路南段(duan)
展開地圖
HR信息
肖先生
今日活躍
人力資源部
|
經理
| 自約面起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍(yue)時段 活躍 上午9-10點 最活躍
公司其(qi)他職(zhi)位 查看本公司更多職位
車間機修工 今天
5-7K 菏(he)澤市-定陶區 | 年齡不限 | 中專
化水(shui)值班員 今(jin)天(tian)
3.5-4K 菏澤(ze)市-定陶(tao)區 | 20歲-35歲 | 中專
外貿經理 今天
11-16K 菏澤市-定陶(tao)區 | 年齡不(bu)限 | 本科
培訓專員/培訓師(shi) 今(jin)天(tian)
4-6K 菏澤市(shi)-定陶區(qu) | 年齡不限 | 大專
商務司(si)機 今天(tian)
4-5K 菏澤市-定陶區(qu) | 25歲-40歲 | 大(da)專
安環(huan)總監 今天
10-15K 菏澤市-定陶區 | 35歲以上 | 大專(zhuan)
感興趣的職位