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人事專(zhuan)員(yuan) 3.5-5K 參考工資
山東省日照市東港區 ? | ?經(jing)驗不限(xian)? | ?大專? | ?20歲-40歲? | ?招(zhao)2人? | ?全(quan)職(zhi)
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工作時間

08:00 -17:30 ???不加(jia)班(ban)

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格(ge)執行(xing)公司各項制度、各種信息(xi)及時(shi)錄(lu)入,并定期(qi)整理數(shu)據,向上(shang)級領導出具數(shu)據分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗,能獨立制定績(ji)效考核方案及(ji)進行制度、流程;

工作地址
山東省(sheng)日(ri)照(zhao)(zhao)市(shi)東港區(qu)濟(ji)南(nan)路(lu)(lu)329號中國人(ren)壽日(ri)照(zhao)(zhao)市(shi)公司(濟(ji)南(nan)路(lu)(lu)與(yu)威海路(lu)(lu)交匯處(chu)) 展開(kai)地(di)圖

HR信息
王經理
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簡歷答復 答復率 100%
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