1. 指導設計人員準確確立業務創意方向及創意概念；
2. 負責設計項目運作中廣告創意、設計執行、后期制作、工作進度的把控；
3. 對部門進行管理，監督和執行設計部業務計劃，保證其高效率高質量的完成；
4．指導和把握團隊的創作作品質量；
5、負責對設計師的設計作品進行有效的質量把關;
6、對設計部員工的設計作品和業績進行日常和月度評審，并進行提交；
7、協調制訂培訓計劃，進行對部門員工的業務和技術培訓。
8、完成創意總(zong)監(jian)范疇的(de)其他指導(dao)和監(jian)督工作；
1. 有責任心，崇尚團隊精神并能身體力行；
2. 熱愛設計專業、熱愛設計行業，有志于從事于設計專業的青年設計師；
3. 設計類專業大專以上學歷，悟性高，具有良好的審美意識和品味，善于把握行業潮流；
4. 具備良好的創意、創造能力，對標志設計，VI設計及品牌終端設計有一定的理解和把握能力；
5. 具備展覽展示及會議會展等項目的策劃、設計能力及實際經驗；
6. 擁有有多個相對成熟的設計案例提供參考；（至少2個以上，不同風格更佳）
7. 計算機基礎扎實，能熟練駕馭Photoshop, Illustrator, Coraldraw等設計平臺常用軟件；
8. 具有在大型廣告公司中級以上職位從事設計工作3年以上實際工作經驗者優先；
9. 熟(shu)悉設(she)計流程控制與銜接，有一定管理能力，能獨立或領(ling)導團(tuan)隊完成特定設(she)計項目；
在求職過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或(huo)其他違法違規行為。請及時保(bao)留(liu)證據(ju)，立即向平臺舉報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警、起訴(su)，維護自己(ji)的合法權(quan)益。
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151