崗位職責
1、協助總經理確立運營管理方針，發展方向，組織框架及長遠經營計劃，為總經理的決策當參謀
2、負責運營工作的日常管理，建立健全的管理制度，提高工作效率，對運營工作進行跟蹤監督
3、全面完成工作任務，具有大局意識、職業道德、合理安排工作、公司人力物力，具有工作成本控制意識
4、對公司重大經營活動的決策和結果負責。主動向總經理匯報各班組工作情況，對疑難故障的快速處理與解決方法并及時反饋總經理。
負責(ze)與其他部(bu)門的對接工作(zuo)，合(he)理分配部(bu)門之間因工作(zuo)需要進行的人員及工作(zuo)調(diao)動
崗位要求
1,年齡在30-45歲，大專以上學歷
2，管理類相關專業，從(cong)事崗(gang)位經(jing)驗3年以上(shang)
工作地址
山東省濟寧市任城區(qu)高新區(qu)開源路15號
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事業(ye)部總經理 昨天
8-10K 濟寧市-任城區 | 年齡不限 | 大專
財務主管 昨天
5-10K 濟寧市-任城(cheng)區 | 30歲-45歲 | 大專
財務(wu)經理(li) 昨天
5-10K 濟寧市(shi)-任城區(qu) | 30歲(sui)-45歲(sui) | 本科
外貿業務員（英(ying)語） 昨天
5-10K 濟(ji)寧市-任城區 | 21歲-35歲 | 大(da)專
外貿銷售 昨天(tian)
7-10K 濟寧市-任(ren)城(cheng)區 | 24歲(sui)-35歲(sui) | 大專
網絡(luo)推廣 昨天(tian)
3-4K 濟(ji)寧市-任城區(qu) | 21歲-35歲 | 大(da)專
機(ji)械/設(she)備/重(zhong)工
中(zhong)外合資(zi)企(qi)業
201~500人
山(shan)東(dong)省濟寧市任城區濟寧高新區開源路(lu)15號
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