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車間主任/生產(chan)經理(li)(J10004) 10-20K 參考工資
山東省東營市墾利區? | ?3-5年(nian)?| ?大專? | ?年(nian)齡不限? | ?招3~5人? | ?全職
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崗位職責

承接生產中心職能,負責車間產品生產組織、質量安全、工藝技術、成本管控、車間設備維護保養及人才隊伍建設,達成安全、質量及成本目標。
1. 生產目標及策略管理
1.1 理解并接收車間產品業務面臨的戰略需要,分析生產車間缺陷和限制,呈報信息作為生產中心目標和策略輸入;
1.2 收集、掌握蛋白行業生產動態(市場壁壘,替代產品,新競爭對手)及同行數據(價格、質量、成本、服務),進行差距分析,呈報信息作為生產目標和策略輸入;
1.3 根據公司年度戰略目標、關鍵舉措,制定分離蛋白車間年度計劃,落實執行;
1.4 根據生產中心總KPI,進行分解,確定分離蛋白車間KPI,通過具體計劃的實施、監督、糾偏等達成高績效;
2. 生產組織
2.1 根據年度銷售規劃,產能-需求分析結果,參與制定年度生產規劃并分解到月,參與輸出年度物料需求計劃;
2.2 承接運營中心銷售訂單,制定月、周度生產計劃,平衡物料需求,監督和控制生產過程,確保訂單按質按時交付;
2.3 負責蛋白車間統籌管理、同級部門協調支持、資源調度和應急處置等工作;
3. 質量管理
3.1 根據蛋白產品質量目標(合格率、客戶滿意等),分解落實;
3.2 根據QA部門體系要求,結合生產實際,參與建立健全分離蛋白車間質量及食品安全管理體系,監督實施體系運行情況并保證時效性,達成質量目標;
3.3 定期組織質量分析、評估蛋白產品質量目標達成情況,找出限制因素,整改并落實;
3.4 結合客戶需求,收集、計算蛋白車間質量數據,分析質量缺陷,不斷進行質量改進;
4. 工藝技術管理-
4.1 學習蛋白行業相關關鍵技術,了解差距,學習核心技術知識(法規、安全、質量、),在工程設計、建設、安裝、改造和生產中心技術攻關中運用相關知識;
4.2 將客戶需求、控制標準轉化為生產工藝、工序、原輔料標準和生產參數,滿足法律法規、安全、質量、環保、職業健康法規及客戶需求;
4.3 參與優化現有監視測量、工藝參數控制技術,建立生產制造過程監控(PQC)及糾偏,提升生產過程穩定性,滿足生產目標;
4.4 參與蛋白車間工程、技術攻關立項,通過可研、立項、設計、施工管理、竣工驗收、試產調整及關閉的流程達成技改目標;
4.5 對蛋白車間現有基礎設施進行基礎維護、異常情況上報工程技術部進行修繕;
5. 設備管理
5.1 根據設備管理目標,分解確定蛋白車間設備管理目標。保證設備壽命周期內的費用/效益比(即費效比)達到最佳的程度,即設備資產綜合效益最大化;
5.2 根據設備大修、維修保養、計量校準、特種設備外校計劃,做好相應配合;
5.3 執行設備管理相關制度流程,達成車間設備管理目標保證設備運轉率;
5.4 設備使用期管理:參與前期設備調試、接收新設備及相關培訓、監督設備運行、異常情況反饋;
5.5 設備中期管理:負責基礎的設備維護保養工作;
5.6 設備后期管理:參與設備技改和報廢管理工作;
5.7 根據設備運行數據,定期參與設備故障原因分析、確定整改措施并落實改進;
5.8 依據法律法規,配合設備部門做好特種設備及外部租賃設備的管理工作;
6. 計量管理
6.1 根據生產目標和策略,承接計量管理目標中涉及蛋白車間目標;
6.2 依據生產中心計量管理要求,配合做好流量計、儀表、電子秤等計量設備內外校工作,確保計量準確及時全面;
6.3 收集、統計及上報計量數據,做好監督、預警、反饋工作,定期組織異常數據分析,找出限制因素,制定整改措施并落實,保證工藝技術參數準確、成本核算正確、質量穩定;
6.4 嚴格按公司計量標準要求控制產成品包裝重量精度,及時配合處理倉儲反饋出廠過磅異常情況;
7. 成本管理
7.1 負責根據生產中心年度成本預算,制定蛋白車間成本控制目標,實施預算考核;
7.2 制定蛋白車間成本控制措施,監督過程實施,確保目標達成;
7.3 參與成本分析、評估生產成本目標達成情況,找到主要影響因素,制定改善措施并跟進;
7.4 負責蛋白車間物資成本管控,包括備品備件、原輔料、包材、呆滯物料、成品等,降低成本;
7.5 評估生產資產利用情況,提出優化改造方案,發揮最大資產利用率,降低成本;
8. 安全職業健康及環境管理
8.1 根據公司安全環保職業健康及環境目標,分解確定蛋白車間的目標;
8.2 根據公司EHS管理體系要求,結合生產實際,建立健全蛋白車間安全職業健康及環境管理體系;
8.3 落實安全職業健康及環境管理體系,監督體系運行情況并保證時效性,達成管理目標;
8.4 依據雙重預防體系,落實車間隱患管理,定期參與安全事故分析,持續改進;
9. 部門及團隊建設
9.1 制定部門職能(neng)職責,組(zu)織架構,通(tong)過(guo)開發(fa)、培訓、激勵、優化(hua)辦(ban)公環(huan)境(jing)等方式創造(zao)良好的(de)工作氛圍、發(fa)展團隊;

崗位要求

1、大專及以上學歷,8年以上生產操作經驗,5年以上大豆蛋白行業生產管理崗位工作經驗;
2、具有企業管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業知識;
3、精通蛋白加工工藝流程,對相關產品品質控制標準、關鍵控制點與管理方式有深入的理解;
4、熟悉企業經營管理與各部門工作流程,熟練使用辦公軟件;
5、出色的團隊管理與跨部門協作意識,出色的人際溝通與計劃協調能力,良好的適應與抗壓能力;
6、強(qiang)烈的(de)事(shi)業心和責任(ren)感。

工作地址
山東省東營(ying)市墾利區·華豐(feng)路23號
HR信息
王先生
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人力資源部 | 經理
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