刷新時間：09-30
山東省濟南市歷下區
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| ?3-5年(nian)? | ?本科? |
?年(nian)齡(ling)不限? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1.全面負責公司人才招聘工作，指定招聘計劃，拓展招聘渠道；
2.維護招聘網站，發布和更新職位，對簡歷分類篩選，邀約并跟進面試進度；
3.負責維護、評估、分析各類招聘渠道，確保資源合理配置；
4.根據招聘情況客觀分析招聘問題，優化相關招聘流程，提高招聘效率及質量；
5.跟進招聘數據，定期做出合(he)理(li)分析，為管(guan)理(li)層提供(gong)客觀信(xin)息(xi)及建議。
崗位要求
任職要求：
1.全日制本科學歷，人力資源、行政管理、勞動與社會保障等管理類專業；
2.性格開朗，工作認真，良好的學習能力和溝通能力；
3.有3年及以上招聘管理經驗者優先。
薪酬福利：
1.五險一金、周末雙休、提供住宿；
2.午餐補助、通訊補助、交通補貼、生日禮金；
3.帶薪(xin)年假(jia)、旅游資助、帶薪(xin)培訓、年度體檢。
晉升機制
人事專員人事主管人事(shi)經(jing)理(li)人事總監
工作地址
山東省(sheng)濟南市歷下區開拓路2333號(hao)金(jin)域檢驗
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
李老師
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水(shui)
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山東省濟南市高新區開拓(tuo)路2333號
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