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銷售人(ren)員(yuan) 8-16K(可面議) 參考工資
山東省濟南市歷城區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?18歲-50歲? | ?招(zhao)6~10人(ren)? | ?全(quan)職(zhi)
五險(xian)全勤獎節日福利帶薪年假公費培訓公費旅游健(jian)康體檢通訊補貼提供住宿(su)住房(fang)補貼交通(tong)補(bu)貼(tie)
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崗位職責

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃;
2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,為公司創造利潤;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜,在執行合同過程中,協調并監督公司各職能部門操作;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
6、收集和分析所在行業發展、生產銷售、設備管理等信息;
7、完成領導臨時交辦的其他工(gong)作。

崗位要求

1、學歷要求不限,有銷售工作經驗者優先考慮。
2、在能力方面,較強的語言表達能力、溝通能力及談判能力。
3、在個人品質方面,通常要求為人正直,踏實肯干,吃苦耐勞,抗壓能力強。
4、銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止,樹立公司良好形象。
5、銷售人員應當深入理解公司相應的銷售政策,并且把它變成自己的語言,流利地把它表達出來。
6、會開車

晉升機制
銷售經(jing)理
工作地址
山(shan)東省濟(ji)南市歷城(cheng)區(qu)濟(ji)南市高新(xin)區(qu)三慶世(shi)紀(ji)財(cai)富中心B2–405室 展(zhan)開地圖

HR信息
李文博
3日內活躍
人力資源部 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 答復(fu)率(lv) 86%
聊天(tian)意愿(yuan) 暫無
活躍(yue)時(shi)段 潛水 下午(wu)4-5點 最(zui)活躍
公司(si)其他職(zhi)位 查看本公司更多職位
IT技術(shu)支持/維護工程師
4-8K 濟南市-歷(li)城區(qu) | 年齡不限 | 大專(zhuan)
實施工程(cheng)師(shi)
6-12K 濟南(nan)市(shi)-歷(li)城區 | 22歲以上 | 不限
會計(ji)
4-8K 濟南市-歷城區(qu) | 18歲(sui)-50歲(sui) | 不限
行政專(zhuan)員/助理
4-8K 濟南市-歷城區(qu) | 18歲-50歲 | 不限
計算機服務(系統/數據/維護) 辦公用品(pin)及(ji)設備 計算機軟件(jian)
股份制公(gong)司(si)
50~100人
山東省濟(ji)南(nan)市歷城區(qu)山大(da)路146號高科(ke)技(ji)市場(chang)4樓(lou)402室
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