教師招考(資格考試、入職考試)培訓講師
授課方向:學前教育、教育基礎理論、信息技術、數學、語文、歷史、生物、政治、地理、體育、美術、音樂、物理、化學
專業要求:學前教育、教育學類、心理學類、教育技術學、計算機類、數學類、漢語言文學、歷史學類、生物科學類、政治學類、地理科學類、體育教育、美術教育、音樂教育、物理學類、化學類等相關專業。
崗位職責:
1.負責相關課程的講授及后續學員輔導等工作,保障教學任務的完成;
2.參與相關課程所需資料的編寫和研發;
3.承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。
薪酬福利:
1、帶薪培訓;定期組織在職培訓,不斷提升專業素質;
2、薪酬待遇:轉正后1-2年年薪12萬起;2-4年年薪18萬起;4-6年年薪24萬起;基本薪資、課時工資、出差補助、績效獎金、年終獎金;
3、基(ji)礎福利(li):五險一金,帶薪假(jia)(jia)期(年假(jia)(jia)、婚喪(sang)假(jia)(jia)、產檢假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、病(bing)假(jia)(jia)、每(mei)天1小時哺乳(ru)假(jia)(jia)),優(you)秀員工(gong)獎,年度體檢,帶薪培(pei)訓,彈性工(gong)作制,
任職資格:
1.態度:追求教育理想,熱愛教育事業,傳遞愛與奉獻,把學員的事當成自己的事;
2.能力:語言表達流暢,邏輯思維清晰,學習能力強,能夠與企業共同進步;
3.學歷:本科及以上學歷,專業匹配,品學兼優;
4.經(jing)(jing)驗(yan):有(you)授課經(jing)(jing)驗(yan)或相關考試經(jing)(jing)歷(li)者優先(xian)。