按照作業指導書完成崗位職責范圍內的工作任務及領導安排的臨時性工作。
進入發(fa)(fa)達面(mian)粉工(gong)作,無(wu)論(lun)是試(shi)工(gong)還是正式入職,都要(yao)(yao)以一名合格(ge)發(fa)(fa)達人的(de)標準要(yao)(yao)求(qiu)自己,知到(dao)(dao)并做(zuo)到(dao)(dao)如(ru)(ru)下事項:無(wu)條件的(de)認可發(fa)(fa)達文化(hua),遵(zun)守發(fa)(fa)達制度(du),服從崗位上級領導;自覺維護發(fa)(fa)達面(mian)粉形象(xiang)和利(li)益,不(bu)(bu)說損(sun)害發(fa)(fa)達面(mian)粉形象(xiang)的(de)話,不(bu)(bu)做(zuo)損(sun)害發(fa)(fa)達面(mian)粉利(li)益的(de)事;不(bu)(bu)拉幫結(jie)派,不(bu)(bu)吃里(li)扒外,不(bu)(bu)損(sun)公(gong)肥(fei)私(si),不(bu)(bu)泄露不(bu)(bu)議論(lun)未(wei)經公(gong)司官方(fang)公(gong)開的(de)信息;誠實坦蕩無(wu)私(si)忘我;不(bu)(bu)評價議論(lun)公(gong)司,不(bu)(bu)評價議論(lun)同事,只追求(qiu)個人業績;常補(bu)臺,不(bu)(bu)拆臺;時(shi)時(shi)知責,事事盡責;干工(gong)作唯(wei)業績論(lun)英雄(xiong),只論(lun)對錯,不(bu)(bu)論(lun)好惡,不(bu)(bu)講理由(you);有功(gong)必獎、有過必懲(cheng)。人各(ge)有志,如(ru)(ru)果做(zuo)不(bu)(bu)到(dao)(dao),請不(bu)(bu)要(yao)(yao)來發(fa)(fa)達面(mian)粉應聘。