崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司食堂、門衛、保潔工作開展；
3、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公(gong)司(si)各項制(zhi)度、各種信息及時(shi)錄入，并定期整(zheng)理數據(ju)(ju)，向上級領(ling)導出具數據(ju)(ju)分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或(huo)企業(ye)管理經驗(yan)；
工作地址
山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市河口區·海寧(ning)路791號(hao)
HR信息
周經理
3日內活躍
人力資源部
|
經理
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立即投訴
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東營市(shi)河口區海寧路791號
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