根據公司管理規定,協助車間主任管理好本車間儀表的相關工作,確保車間工作正常進行,助力車間年度目標的達成。
1.制度管理:依據集團相關規章制度,協助車間主任制定、優化本部門(車間)管理規定,確保車間制度健全、完備;
2.檢修及技改:指導制定電儀部門檢修計劃,組織協調部門檢修、技術改進等項目的設計審查、實施、竣工驗收,消除安全隱患,實現長周期運行;
3.工作管理:負責組織建立、健全電儀設備基礎資料,設備維修檔案,重要設備運行狀況,對設備故障進行統計和分析,根據分析結果制定相應措施。及時關注循環水指標,并作出相應調整;
4.培訓教育:傳達安全方針,制定車間安全培訓,指導各班組建立雙重預防體系工作;
5.團隊建設(she):組織績效激勵(li)、培訓等(deng),激勵(li)團隊士氣,營造良好的(de)(de)工作氛(fen)圍,積(ji)極深(shen)入員(yuan)工,了解員(yuan)工的(de)(de)思想動態,采取合理的(de)(de)措施確保車間的(de)(de)穩定生產。
1、專科及以上學歷,儀表、電氣類專業;
2、5年以上電氣儀表工作經驗,3年以上車間管理工作經驗,精通儀表;
3、具(ju)有大(da)型(xing)煉廠(chang)工作經驗者優先。

在求職(zhi)過程(cheng)中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提供(gong)擔(dan)保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳或其他違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及時(shi)保留證(zheng)據,立(li)即向平(ping)臺舉報投(tou)訴(su),必要時(shi)可(ke)以報警、起訴(su),維(wei)護自己的(de)合法權益。