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刷新時間：11-05

5S管理專員 5-7K（可面(mian)議）參考工資

節日福(fu)利(li)8小時工作制健(jian)康體檢餐補/工作(zuo)餐

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薪資詳情

發放方(fang)式：每月31日?????

崗位職責

編制公司(si)的5s管理(li)(li)推(tui)行規劃、計劃；組(zu)織制定(ding)、落實門(men)診和(he)公司(si)5s管理(li)(li)的推(tui)行工作(zuo)；組(zu)織制定(ding)公司(si)的5s管理(li)(li)推(tui)進方法，編制推(tui)行手冊；做好5s活(huo)動(dong)的策劃工作(zuo)，起草相關(guan)文件，組(zu)織培(pei)訓，定(ding)期召開相關(guan)會議；做好每家(jia)門(men)診及公司(si)的5s檢(jian)查、監(jian)督、反饋。

崗位要求

5s專(zhuan)員的(de)任職(zhi)要求是：1、能識(shi)別問題(ti)，開發并建議操作流(liu)程(cheng)解(jie)決問題(ti)；2、有(you)5S專(zhuan)案的(de)推動經驗，熟悉5S現場(chang)管理；3、認同公(gong)司(si)的(de)4399免费视频(pin)。

晉升機制

管理(li)專員執行副總

工作地址

山(shan)東省濰(wei)坊市昌樂(le)縣·山(shan)東宏力異型(xing)鋼(gang)管有(you)限公司

HR信息

趙先生

3日內活躍

與HR聊聊

應(ying)聘回聊高回聊率 87%

聊天意愿快回復(fu)間隔 3-5分(fen)鐘

活躍時段(duan) 潛水

安全警示

立即投訴

在求職過(guo)程中(zhong)如果(guo)遇(yu)到扣押證件、收取押金、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍(dong)資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳或其(qi)他違(wei)(wei)法(fa)違(wei)(wei)規行為。請(qing)及時(shi)保留證據，立即向(xiang)平臺舉報投訴，必要(yao)時(shi)可以(yi)報警、起訴，維護自己的合(he)法(fa)權益(yi)。

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采購內(nei)勤

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安全主管