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山東省威海市榮成市
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| ?應屆畢業生? | ?本(ben)科(ke)? |
?22歲(sui)-30歲(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、管理員(yuan)工檔案(an)，處理員(yuan)工關系，辦理員(yuan)工社保(bao)、公積(ji)金及其(qi)他福利手續；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務意識(shi)強，良好(hao)的溝通能力，耐心細致(zhi)，富有責任心，團(tuan)隊(dui)協作意識(shi)較強。
晉升機制
人事(shi)專員人事主管人事經理人事總監
工作地址
山東(dong)省威海市(shi)榮(rong)成市(shi)榮(rong)昌路48號
展開地圖
HR信息
張忠勤
3日內活躍
辦公室（人力資源部）
|
主任（部長）
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復(fu)間(jian)隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
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電動機設計研發 09-25
5-10K 威海市-榮成市 | 22歲-30歲 | 本(ben)科
機械/設備(bei)/重工(gong)
私營企(qi)業
201~500人
山東(dong)省威海(hai)市榮(rong)(rong)成市榮(rong)(rong)昌路48號
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