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掌握或者基本掌握以下技能，其中切割，機加工，裝配，焊接，鍍鋅，熱處理和成型是必須要掌握技能，其余技能要具備被快速培訓基礎：
切割技能（等離子切割，激光切割，火焰切割等常見設備切割），知道相應設備加工范圍和精度，熟練的掌握應該控制那些工藝參數，通過學習和研究能夠指導工人進行相應參數設定、進行簡單故障排除和在和專業生產廠家溝通后，共同制定相應的維修方案的工作
機加工技能，要求同切割技能
裝配和鉚接，根據實際需要，能過指導工人放地樣，并且能夠根據需要設計簡單工裝，制定相應裝配和鉚接規范。
焊接，了解整個焊接體系和焊接設備，能夠在查詢資料和實驗基礎上，制定相應的焊接工藝和返修工藝，對關鍵件能夠通過實驗方式判定焊接收縮量等關鍵參數，從而從切割備料工序制定整體制造工藝。
成型（折彎，拉彎等）：成型一般單件小批量，需要根據拉彎具體要求設計簡易一次性工裝，進行拉彎煨彎等，需要較強現場問題處理能力。
熱處理：主要是小件淬火處理，根據不同材質設置熱處理參數，培訓和指導工人操作，保證小件熱處理自制完成。
熱鍍鋅：熟悉熱鍍鋅全部參數和各種失效模式，制定工藝孔等前處理標準，制定熱鍍鋅后各種處理方案，必要時能夠直接指導鍍鋅廠對我們工件進行熱鍍鋅。
噴漆;基本掌握噴漆各個工序和要求，指導提升我們現在噴漆工藝。
工時定額和材料定額：根據我們工藝設備現狀和工人技能現狀，了解歷史基礎上制定相應的工時定額和材料定額，并且不斷更新。
管理技能；具備溝通技能和一定管理技巧，最關鍵是自己有發展為生產管理人員的意愿，能接受管理技能培訓基礎上勇于進行管理實踐。
英語技能：能寫英文報告，如果能進行口語交流更好。
精益生產或者精益改善工具掌握：如果對精益生產和精益改善和6sigma有涉及，對以后培訓成為管理人員為優先選擇條件。
質(zhi)量(liang)管理：基(ji)(ji)本質(zhi)量(liang)管理理念和質(zhi)量(liang)管理基(ji)(ji)本工(gong)具(ju)應(ying)用(yong)，要求較強學習能(neng)力，能(neng)夠在培(pei)訓基(ji)(ji)礎上快速掌(zhang)握相應(ying)工(gong)具(ju)應(ying)用(yong)。