1、45歲以下，人力資(zi)源(yuan)、企(qi)業管(guan)理(li)、管(guan)理(li)學等相(xiang)關(guan)(guan)專業； 2、上(shang)市公(gong)司(si)履歷，3-5年人力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經驗優先；負責日常單位運營，具備良好(hao)的(de)(de)(de)溝通能力，能夠協調公(gong)司(si)各種事項(xiang)；3、對外(wai)負責公(gong)司(si)的(de)(de)(de)接(jie)待工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)及政府關(guan)(guan)系、公(gong)共關(guan)(guan)系的(de)(de)(de)建(jian)立、維護及保(bao)持(chi)；對內(nei)負責公(gong)司(si)招(zhao)聘、薪酬、考核、保(bao)險等各項(xiang)人資(zi)資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；4、統籌制定、完善(shan)公(gong)司(si)檔案文書管(guan)理(li)的(de)(de)(de)各項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，并監督執行，做好(hao)保(bao)密工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；5、完成上(shang)級(ji)交代(dai)的(de)(de)(de)其他各項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。
1、45歲以下，人(ren)力資(zi)源(yuan)、企業管(guan)理、管(guan)理學等(deng)相關(guan)專業； 2、上市公司(si)履(lv)歷(li)，3-5年(nian)人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理工(gong)作(zuo)經(jing)驗優先；負(fu)責(ze)日常單位運營，具備良好的(de)溝通能(neng)力，能(neng)夠協調(diao)公司(si)各種事(shi)項(xiang)；3、對(dui)外負(fu)責(ze)公司(si)的(de)接待工(gong)作(zuo)及政府關(guan)系(xi)、公共(gong)關(guan)系(xi)的(de)建(jian)立(li)、維護(hu)及保持；對(dui)內負(fu)責(ze)公司(si)招聘(pin)、薪酬、考核、保險等(deng)各項(xiang)人(ren)資(zi)資(zi)源(yuan)管(guan)理工(gong)作(zuo)；4、統籌制定、完善公司(si)檔(dang)案(an)文(wen)書管(guan)理的(de)各項(xiang)工(gong)作(zuo)，并監督執行，做好保密工(gong)作(zuo)；5、完成上級交代的(de)其他各項(xiang)工(gong)作(zuo)。
在求(qiu)職過程中如(ru)果遇(yu)到(dao)扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫(po)入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規(gui)行為。請及(ji)時保(bao)留(liu)證據，立即向平臺舉報投訴(su)，必要時可以報警、起(qi)訴(su)，維護(hu)自己的(de)合法權益。
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