1、45歲以下，人力(li)資源(yuan)、企業管(guan)理、管(guan)理學(xue)等相關(guan)專業； 2、上市公(gong)司履歷，3-5年人力(li)資源(yuan)管(guan)理工(gong)作(zuo)經驗優先；負責日常單(dan)位運(yun)營，具備良(liang)好的溝通能力(li)，能夠(gou)協(xie)調公(gong)司各(ge)種事項；3、對外負責公(gong)司的接待(dai)工(gong)作(zuo)及政(zheng)府關(guan)系、公(gong)共(gong)關(guan)系的建(jian)立、維護及保(bao)持；對內負責公(gong)司招聘、薪酬(chou)、考核、保(bao)險等各(ge)項人資資源(yuan)管(guan)理工(gong)作(zuo)；4、統籌(chou)制定、完善公(gong)司檔案文書管(guan)理的各(ge)項工(gong)作(zuo)，并監督執行，做好保(bao)密工(gong)作(zuo)；5、完成上級交代的其他(ta)各(ge)項工(gong)作(zuo)。
1、45歲(sui)以下(xia)，人(ren)力資源、企業管理(li)(li)、管理(li)(li)學等相關(guan)專業； 2、上(shang)市公司(si)(si)(si)履歷，3-5年人(ren)力資源管理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)經驗優先；負(fu)責日常單位運營，具備良好的(de)溝通(tong)能(neng)力，能(neng)夠協調(diao)公司(si)(si)(si)各(ge)(ge)種事(shi)項；3、對外負(fu)責公司(si)(si)(si)的(de)接待工(gong)作(zuo)(zuo)及(ji)政府關(guan)系、公共關(guan)系的(de)建(jian)立、維(wei)護及(ji)保持(chi)；對內負(fu)責公司(si)(si)(si)招聘、薪酬、考核、保險(xian)等各(ge)(ge)項人(ren)資資源管理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)；4、統籌制定(ding)、完(wan)善公司(si)(si)(si)檔案文(wen)書管理(li)(li)的(de)各(ge)(ge)項工(gong)作(zuo)(zuo)，并監督執行，做好保密工(gong)作(zuo)(zuo)；5、完(wan)成(cheng)上(shang)級交代的(de)其他(ta)各(ge)(ge)項工(gong)作(zuo)(zuo)。
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