1、45歲以(yi)下，人力資(zi)(zi)源、企業管(guan)(guan)理(li)、管(guan)(guan)理(li)學等相(xiang)關(guan)(guan)(guan)專業； 2、上(shang)市公(gong)(gong)司履歷，3-5年人力資(zi)(zi)源管(guan)(guan)理(li)工作(zuo)(zuo)經驗優先；負責(ze)日常單位運營，具備(bei)良好的溝通能力，能夠協(xie)調公(gong)(gong)司各(ge)(ge)種事項；3、對(dui)外負責(ze)公(gong)(gong)司的接(jie)待工作(zuo)(zuo)及(ji)政府關(guan)(guan)(guan)系、公(gong)(gong)共(gong)關(guan)(guan)(guan)系的建立、維(wei)護及(ji)保(bao)持(chi)；對(dui)內負責(ze)公(gong)(gong)司招聘、薪酬(chou)、考核、保(bao)險(xian)等各(ge)(ge)項人資(zi)(zi)資(zi)(zi)源管(guan)(guan)理(li)工作(zuo)(zuo)；4、統籌制定、完善(shan)公(gong)(gong)司檔(dang)案(an)文書管(guan)(guan)理(li)的各(ge)(ge)項工作(zuo)(zuo)，并監督執行(xing)，做好保(bao)密工作(zuo)(zuo)；5、完成上(shang)級交代(dai)的其他各(ge)(ge)項工作(zuo)(zuo)。
1、45歲以下，人(ren)力資(zi)源、企業(ye)管(guan)理、管(guan)理學等相關專業(ye)； 2、上市公司履歷(li)，3-5年人(ren)力資(zi)源管(guan)理工作(zuo)(zuo)經驗優(you)先；負責(ze)日常單位(wei)運(yun)營，具備良好的(de)溝通能力，能夠協(xie)調(diao)公司各(ge)種事項；3、對外(wai)負責(ze)公司的(de)接(jie)待(dai)工作(zuo)(zuo)及政府(fu)關系、公共關系的(de)建立、維護(hu)及保持(chi)；對內負責(ze)公司招聘、薪(xin)酬、考核、保險(xian)等各(ge)項人(ren)資(zi)資(zi)源管(guan)理工作(zuo)(zuo)；4、統籌(chou)制(zhi)定、完(wan)善公司檔案文書管(guan)理的(de)各(ge)項工作(zuo)(zuo)，并監督執行，做好保密工作(zuo)(zuo)；5、完(wan)成上級交代的(de)其他(ta)各(ge)項工作(zuo)(zuo)。
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