崗位職責
工作職責：
1.制定戰略規劃：根據公司總體發展戰略，組織制定校區發展戰略，負責督辦實施
2.督促戰略執行：組建、管理銷售團隊，制定年度、季度、月度營銷戰略和實施計劃，完成相應營銷目標
3.建立暢通的協調、溝通渠協調分公司與校區相關工作，積極聽取和采納員工合理化建議，及時反饋分公司相關部門
4.完(wan)成分公司交付的其(qi)它工作
崗位要求
任職要求：
1.戰略規劃能力：在認同公司宗旨、愿景、使命和經營目標的前提下，能夠組織制訂符合公司的發展戰略，或者為發展戰略提供重要參考意見
2.經營決策能力：能夠在充分市場調研和信息采集的基礎上，組織分析、比較和選擇市場營銷方案，并能進行資源整合及優化資源
3.溝通協調能力：具有團隊意識，能夠合理利用經營要素和協調各相關職能管理部門，并對部下激勵和約束，合理使用人才；對企業外部，能夠與政府、媒體、社區、客戶及兄弟企業進行積極交流與良好合作
4.危機處理能力：能夠正確認識危機，有快速應變能力，應對突發事件，尋求可行的應對措施和執行方案，以化解危機
5.學習與創(chuang)新(xin)能(neng)力(li)：能(neng)夠(gou)接受新(xin)的信息(xi)、觀念和想法(fa)，不斷更新(xin)知識
工作地址
山東省菏(he)澤市牡丹區(qu)和平(ping)路(lu)1225號招商局五樓
展開地圖(tu)
HR信息
時先生
3日內活躍
運營部
|
校長
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段 潛水
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教育/培訓
私營企業
101~200人
山東(dong)省(sheng)菏(he)澤市牡丹區和平路1225號招商局五樓
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