崗位職責
1.公司實行基本工資＋效益工資的薪酬發放辦法，薪酬總體水平居山東省前列。
2.公司為每位員工辦理保險。
3.因公司業(ye)務飽(bao)滿，需應聘者具備一定(ding)承壓能力。
崗位要求
1.城鄉規劃及相關專業，有一定的建筑規劃專業基礎，具備扎實的設計基本技能和一定實踐經驗；
2.具備較強的觀察能力、創造能力、溝通能力；
3.具有良好的團隊合作能力；
4.有建(jian)筑小區規(gui)劃設計經驗者(zhe)優先錄用。
晉升機制
工程助理施(shi)工員工程師高級工程師(shi)
工作地址
山東省濰坊市高新區(qu)昌(chang)大(da)廣場(chang)1#樓
展開地圖(tu)
HR信息
張四軍
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無(wu)
活躍時段 潛(qian)水
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人防(fang)工程(cheng)建筑設計師 09-30
3-15K 濰(wei)坊(fang)市-高新區(qu) | 年齡不限 | 大專(zhuan)
暖通設計師(shi) 09-30
5-10K 濰坊市-高新區(qu) | 年齡不(bu)限(xian) | 大專
人防工程結(jie)構設(she)計師 09-30
5-15K 濰坊市-高新區 | 年齡不(bu)限 | 大(da)專
結構設計師 09-30
5-15K 濰坊市-高新(xin)區 | 40歲以下 | 大專(zhuan)
結構設計負責人 09-30
8-15K 濰(wei)坊市-高新區 | 年齡不限 | 大(da)專(zhuan)
給排水設計師(shi) 09-30
4-15K 濰坊市-高新區(qu) | 年齡不限 | 本科
建筑(zhu)/建材/工(gong)程(cheng)
股份(fen)制(zhi)公司
201~500人(ren)
山東省濰坊市高新區(qu)昌(chang)大廣場1#樓
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