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機電(dian)一體化電(dian)工 3-6K(可面議) 參考工資
山東省濟南市 ? | ?3-5年(nian)? | ?中技? | ?26歲(sui)(sui)-33歲(sui)(sui)? | ?招2人? | ?全(quan)職
五險一金節日福利8小時工作制餐(can)補/工(gong)作餐(can)交(jiao)通補貼(tie)
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薪資詳情

發放方式:每月24日?????

崗位職責

崗位職責:
    1.電工必須持證上崗。
    2.必須掌握安全用電基本知識和用電設備的性能。
    3.使用設備前必須檢查設備各部位的性能均屬正常后方可通電使用。
    4.停用的設備必須拉閘斷電,鎖好開關箱。
    5.電工作業時必須穿戴好必要的勞防用品。
    6.嚴禁帶電作業,設備嚴禁帶病運行。
    7.發生人身觸電事故時,應立即采取有效的急救措施。  
    8.民工必須嚴格遵守建設部發布的“施工現場臨時用電安全技術規范”進行作業。
    9.保證電氣設備、移動電動工具、臨時用電正常運行和安全使用。
    福利待遇:
    每周五天8小時工作制、有競爭力的薪酬、午餐與交通補貼、月度績效獎金、完善的社會保險。
    工作環境:
    提(ti)供安全的(de)工(gong)作環境、提(ti)倡簡單的(de)人(ren)際關系(xi),形成和(he)諧的(de)工(gong)作氛圍。

崗位要求

經上崗培訓能夠嚴格遵守安全生產規范,認真學習操作技能,服從指導老師的指導和安排;結合公司技術產品的特點與自身特長,充分展示自身技能。經考核合格并能勝任相關崗位工作,即可轉正為正式員工。
    要求:
    1、樂觀開朗、善于換位思考與溝通、適應能力強。
    2、具有創新精神、優勢互補的團隊意識。
    3、擁有基本專業技能、積極上進的心態。
    4、具備相互學習、一專多能、獨當一面的能力。
    5、能(neng)適(shi)應1-3個(ge)月的國(guo)內外出差(cha)、用戶現(xian)場安(an)裝調試。

工作地址
山東省濟南(nan)市大廟屯工(gong)業(ye)園 展開地圖

HR信息
洪工
3日內活躍
人力資源部主管 | 人力資源部主管 | 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答復(fu) 暫無(wu)
聊天意愿 暫(zan)無
活(huo)躍(yue)時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程中如(ru)果(guo)遇到(dao)扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身(shen)攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違法違規行為。請及時(shi)保留證(zheng)據,立(li)即向平臺舉報投(tou)訴,必(bi)要時(shi)可以報警、起(qi)訴,維(wei)護自己的合法權益。

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