崗位職責
崗位職責：
1.中型以上企業人事管理工作3年以上優先，
2、熟悉人事管理六大板塊工作。
3、人品好，執行力、責任心強，。
1、發布職位需求信息，對簡歷進行分類、篩選，通知應聘者面試；
2、辦理員工入職、離職、轉正手續，建立檔案資料；
3、制作考勤表及考勤跟蹤、工資表等；
4、員工花名冊的及時更新以及員工檔案的管理；
5、處(chu)理日常人事事務。
崗位要求
1、3年人事行政工作經驗，人品好，責任心強，有較強的親和力，接受應屆畢業生。
2、有良好的服務意識，工作仔細認真、責任心強、為人正直，熟練使用各種辦公軟件。
3、具有良好的溝通交往能力，具有較強的協調能力；
4、具有一定組織協調能力、思維敏捷，應變能力強。文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷；
5、形象好，氣質佳，年齡(ling)在20-30歲。
晉升機制
行(xing)政助理行政專員(yuan)行政(zheng)主管行政經理行政總監
工作地址
山東省濟南市歷城區·柳埠龍門山景區
HR信息
王經理
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回(hui)復間(jian)隔(ge)
3-5分鐘
活躍時段(duan)
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過(guo)程中如果遇到扣(kou)押(ya)(ya)證(zheng)件、收取(qu)押(ya)(ya)金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)(yi)騷擾、惡意(yi)(yi)營銷、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及(ji)時保(bao)留證(zheng)據，立即向平臺(tai)舉(ju)報投(tou)訴(su)，必要時可以報警、起訴(su)，維護自(zi)己的合法權益。
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銷(xiao)售(shou)代(dai)表
3-4K
煙臺市(shi)-牟平區 | 22歲-30歲 | 中(zhong)專(zhuan)
銷售人員(yuan)
3-3.5K
煙(yan)臺市-牟平區(qu) | 22歲-30歲 | 中專(zhuan)
商務司機
4-5K
濟南市(shi)-高新區 | 30歲-40歲 | 大專(zhuan)
專職司機
4-5K
濟南市-高新(xin)區 | 年齡不限(xian) | 大專(zhuan)
銷售(shou)員
2-3K
濟(ji)南(nan)市-高新(xin)區 | 22歲(sui)-32歲(sui) | 大專
行(xing)政助理(li)
4-5K
濟(ji)南市-高(gao)新區 | 22歲-40歲 | 大(da)專
房地產開發
私營企業
101~200人(ren)
濟(ji)南市長清區經十(shi)西路220國道(dao)
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