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倉管(guan)員 3.5-5K 參考工資
山東省聊城市 ? | ?1-2年(nian)? | ?中專? | ?22歲-40歲? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
五險獎金(jin)提成(cheng)節日福(fu)利提供住宿(su)餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

1、嚴格執行公司倉庫保管制度及其細則規定,防止收發貨物差錯出現。入庫要及時登帳,手續檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續不全不發貨,特殊情況須經有關領導簽批。
2、負責倉庫物料盤點清倉,做到帳、物、卡三者相符,協助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調帳工作。
3、把好物資的入庫驗收、保管保養和出庫發運三關,做到收有憑、管有法、發有據,及時準確登銷帳,手續完備,帳物相符。配合軟件管理,及時將信息錄入軟件。
4、加強業務學習。掌握物資的名稱、規格、型號、計量單位、等常識,知道物資去向部門及相關責任人。
5、驗收入庫時要求準確、及時、認真。一定要檢查實物的數量、包裝、是否有變動(如有變動,報經理和主管),入庫手續按規定辦理。并及時錄入軟件。
6、物資出庫按程序工作。程序依次是:出庫前準備、審核出庫憑證、復核、點交、清理。要求是:先進先出,及時準確,嚴格復核,認真點交。
7、實事求是地處理收、管、發中的問題。(如有變動,報經理和主管。)
8、、完成直接上級安排的其他(ta)工作。

崗位要求

男性,有相關工(gong)作經驗(yan),主(zhu)要負責公(gong)司成品(pin)庫的(de)成品(pin)的(de)記賬(zhang)及(ji)發貨工(gong)作。物流或者會計(ji)相關專業優先(xian),晉(jin)升空間大(da),待(dai)遇優厚。

晉升機制
倉管員倉(cang)庫主管物流(liu)部長
工作地址
山(shan)東省(sheng)聊城市山(shan)東中正(zheng)鋼管(guan)制造(zao)有限公司 展開地圖

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