崗位職責
1、協助館長制定博物館的發展規劃和年度目標;
2、負責對各部門工作的指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
3、負責管控學術研究部,衍生品開發部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;
4、對外負責代表博物館處置授權內的決策和業務談判工作;
5、負責博物館重大合同的起草、洽談與談判;
6、負責博物館管理過程中突發事件的處理和解決;
7、完(wan)成館長(chang)授權處理(li)的其他重要(yao)事項。
崗位要求
1、具有本科及以上學歷,文博、考古、行政管理、人力資源專業或相關工作經驗者優先。
2、三年工作經驗,二年以上團隊管理經驗。
3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協調能力和和把握全局的能力;
4、具有強烈的責任心、事業心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力
5、具(ju)備敏銳(rui)的(de)洞察能(neng)(neng)力(li)和應(ying)變能(neng)(neng)力(li),良好的(de)溝(gou)通能(neng)(neng)力(li)和文字表達能(neng)(neng)力(li)。招聘女生,身高170左右(you),五官端正。
晉升機制
副總經理
工作地址
山(shan)東(dong)省棗莊市山(shan)亭區經(jing)濟開發區泰和路北首
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HR信息
張先生
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