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銷售部經理 5-20K 參考工資
山東省濟寧市高新區 ? | ?1-2年? | ?高中? | ?23歲(sui)-35歲(sui)? | ?招3~5人(ren)? | ?全職(zhi)
五險(xian)年(nian)終獎獎金提成(cheng)全勤獎節日(ri)福利雙(shuang)休8小(xiao)時工作(zuo)制帶薪年假(jia)公費(fei)培訓公費旅(lv)游(you)健康體檢通訊補貼餐補/工(gong)作餐交(jiao)通補(bu)貼
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崗位職責

試用期:(1)配合市場部完成工作;(2)學習鋼材基礎知識(1-3個月)
轉正期: (1)在市場部指導下完成詢價、報價、裝貨、(2)獨立完成送貨(3)隨時提出合理化建議,如公司采納予以現金獎勵。
市場部副經理:(1)獨立完成詢價、報價、裝貨、送貨(2)維護老客戶,開發新客戶(3)根據市場(客戶)需求不斷優化進貨渠道,做到最具有優勢的產品價格。
市場(chang)部經理(li):  (1)根據市場(chang)(客戶(hu))需求不(bu)斷優(you)化(hua)進貨渠(qu)道(dao),做到(dao)最(zui)具有優(you)勢的產品價格(2)根據公司發展(zhan),維護老客戶(hu)開發新客戶(hu)起到(dao)帶頭作用(3)合(he)理(li)安排(pai)實習期同事的工作事宜與學習事宜(4)制定周、月、季(ji)、工作計劃(hua)。

崗位要求

1、20-35歲,中專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有1-2年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備(bei)較強的(de)時間管(guan)理能(neng)力(li)和工作管(guan)理能(neng)力(li);

晉升機制
銷售代表銷售(shou)主管銷(xiao)售經(jing)理銷售總監
工作地址
山東(dong)省濟(ji)寧市高新(xin)區黃屯街道第十一工業園 展開地圖

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貿易/進出口(kou) 建筑/建材/工程(cheng)
私(si)營(ying)企(qi)業
少于50人
山東省濟寧市高新區黃屯(tun)街(jie)道第(di)十一工業園
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