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山東省濰坊市高密市
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| ?經驗不限(xian)(xian)? | ?本(ben)科? |
?年齡不限(xian)(xian)? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
【崗位定位】
公司儲備管理人員，按照公司的規劃和要求，進行部門營銷和客戶維護活動；配合經理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內營造良好工作氛圍，對外展現良好的德邦形象。
【崗位職責】
1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統，協助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。
4.負責對上門客戶辦單提貨，派送單據的打單、收單、返簽收等業務，提高客戶滿意度。
【晉升機制】：
1.管理通道晉升：經理（周期0.6-1年）高級經理（周期2-3年）總監（周期3-5年）
2.專業通道晉升：專員（周期0.6-1年）高級專員（周期2-3年）資深專員（周期3-5年）
崗位要求
門店儲備干部【崗位要求】
1.本科，20屆+21屆。
2.專業不限。
3.有較強的抗壓能力，溝通能力佳，有上進心。
4.認同4399免费视频及發展方向，愿意從基層開始。
【薪酬福利】
1.工資：4000-5000元左右，五險一金，月休6-8天；
2.公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩條道路發展，公司為員工提供各類培訓機會，定期組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展；
3.社保、各類帶(dai)薪休假(jia)，親情1+1（入(ru)職滿一年后，公司(si)補貼100元，員工自己提供100元，每(mei)月(yue)固定200元打入(ru)父母帳(zhang)戶）、集體婚禮、家庭全程無憂(you)、月(yue)餅到家、配車等特(te)色福利(li)，提供高(gao)于(yu)同行業(ye)具(ju)有競爭力的薪資水平(ping)。
晉升機制
物流專員(yuan)物流主管(guan)物流(liu)經理(li)物(wu)流(liu)總監
工作地址
山東省濰坊市高密市濰坊高密市柏(bo)城(cheng)電商(shang)創業(ye)園(yuan)院內(nei)13-14號德邦柏(bo)城(cheng)店
展開(kai)地圖
HR信息
徐先生
3日內活躍
人力資源部
|
面試官
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
暫無
活躍時段(duan) 活(huo)躍 上午(wu)9-10點 最活躍
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物流儲(chu)備干部 昨(zuo)天
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物流儲備經(jing)理(li) 昨天
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物(wu)流儲(chu)備經理 昨天(tian)
4-5K 濰坊市-奎(kui)文區 | 年齡不(bu)限(xian) | 本科(ke)
物流儲備(bei)經理 昨天
3.5-4K 濰坊市-臨朐縣(xian) | 年齡(ling)不限(xian) | 不限(xian)
物流儲備經理 昨天
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德(de)邦快遞管(guan)理培訓(xun)生 昨天
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交通/運輸/物流
上市(shi)公(gong)司(si)
1000人(ren)以上
山東省濰(wei)坊市濰(wei)城區勝(sheng)利街(jie)殷(yin)大陸魯東電商(shang)產業園
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