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經營(ying)總監 10-11K（可面議(yi)）參考工資

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薪資詳情

發放方式：每月(yue)15日????? 試用薪資(zi)：8K????? 底薪：1K

提(ti)成(cheng)方式：銷售(shou)額提(ti)成(cheng)

崗位職責

1、協助總經理構建并完善公司的組織架構；
2、協助總經理建立規范、高效的運營管理體系并優化完善；
3、協助總經理編制、修訂并推行公司的各項運營計劃；
4、協助總經理制定公司運營指標、推動并確保順利完成；
5、協助總經理完善推行績效考核相關工作；
6、負責公司運營制度的起草、審核修訂、總結匯報；
7、負責公司運營計劃的編制、審核修訂、總結匯報；
8、負責公司年度、月度等報告的起草、審核修訂、匯報總結；
9、負責對外業務的聯系、資料的起草、審核修訂、匯報總結；
10、完(wan)成總經理(li)安排的工(gong)作。

崗位要求

1、年齡要求：20-45 周歲；
2、學歷要求：本科及以上；
3、經驗要求：本科3年以上或碩士2年以上同行業管理經驗；
4、專業要求：企業管理、行政管理、公共關系等相關專業；
5、知識要求：對企業管理、組織變革管理、人事管理、行政管理等有較高的認知，有一定的法務知識，對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗的積累；
6、能力要求：具備良好的溝通、組織協調能力，較強的文書表達能力，能夠熟練應用EXCEL、WORLD、PPT、ERP等辦公軟件，具有較好的網絡知識及處理實際問題的能力，具備一定的英文說寫能力；
7、其它要求：正直、坦(tan)誠、成熟、豁達(da)、自信。

工作地址

山東省濟寧(ning)市(shi)鄒城市(shi)北宿鎮經濟開發區宏泰(tai)路1006號(hao) 展開(kai)地圖

HR信息

孫經理

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