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山東省臨沂市郯城縣
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?年齡不(bu)限? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、管(guan)理員工檔案，處理員工關系，辦理員工社(she)保、公積(ji)金及其(qi)他福利手續；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務意識強(qiang)，良好(hao)的(de)溝通能(neng)力(li)，耐心(xin)細致(zhi)，富(fu)有(you)責任心(xin)，團隊協作意識較(jiao)強(qiang)。
晉升機制
人事專員人事主管人事經(jing)理人事(shi)總監
工作地址
山(shan)東省(sheng)臨沂市郯(tan)城(cheng)縣李莊鎮郯(tan)城(cheng)高科技電子產業園A8棟樓
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HR信息
崔經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
暫無
活(huo)躍時段(duan) 潛水 下午6-7點 最活躍
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