崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、管理(li)員(yuan)工(gong)檔案，處理(li)員(yuan)工(gong)關系，辦理(li)員(yuan)工(gong)社保、公積金及其他福利手續；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務(wu)意(yi)識強，良(liang)好的溝通能(neng)力，耐心細致(zhi)，富有(you)責任(ren)心，團隊協作意(yi)識較強。
晉升機制
人事專員人事主管人(ren)事(shi)經理人事總監(jian)
工作地址
山(shan)東省(sheng)臨沂市(shi)郯城(cheng)縣(xian)李莊鎮郯城(cheng)高(gao)科技電子產業(ye)園A8棟樓
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HR信息
崔經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫(zan)無
活躍時段 潛(qian)水 下午6-7點 最活躍
公(gong)司(si)其他(ta)職(zhi)位 查看本公司更多職位
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品質保證(zheng)/質量控(kong)制(zhi)工(gong)程(cheng)師 昨(zuo)天(tian)
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