發(fa)放方式：每月2日????? 試用薪資(zi)：6K????? 底(di)薪：5.5-10K
提成方式：按件提成 （團隊(dui)完(wan)成額度為基準）
1、制定催收策略方案，主導執行逾期帳款催收工作，確保達成團隊業績目標；
2、完成公司下達的催收任務指標；
3、搭建及強化部門架構，推動團隊營運績效；
4、組織部門內部的催收工作相關培訓，協助公司完成相關培訓任務；
5、督導并提升部門工作效率，監察員工改善進度；
6、制定特殊不良客戶處置方案并在上報后落實；
7、相應的客戶服務管理工作；
8、跨部(bu)門的溝通(tong)與協(xie)作(zuo)，高(gao)效完成(cheng)上級(ji)領導安排(pai)其他工(gong)作(zuo)事項(xiang)等。
1、二年以上催收、金融、信貸行業相關工作經驗，有帶領團隊的經驗，優良的帳款催收技巧及團隊業績提升能力；
2、流利的普通話；
3、思維縝密、積極主動、處事果斷，抗壓性好，具出色的執行、推動力；
4、熟練操作辦公軟件，能夠熟練高效完成文案工作；
5、具有(you)高度(du)的責任心(xin)，積(ji)極面對和處理壓力，良好的溝通能力及談判技巧。
在求(qiu)(qiu)職過程中如果遇到扣押證(zheng)(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股集(ji)資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)(qiu)職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他(ta)違法(fa)違規行為。請及時保留證(zheng)(zheng)據，立(li)即向平臺舉(ju)報(bao)投訴，必(bi)要(yao)時可以報(bao)警、起訴，維護(hu)自己的合法(fa)權益。
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