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管理培(pei)訓生-職(zhi)能崗位方(fang)向 3-4K(可面議) 參考工資
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崗位職責

崗位職責:
1、參加公司的免費培訓課程,通過學習行業必要知識、對行業有一個全面的了解;
2、根據公司安排的崗位,完成各自崗位工作任務;
3、及時向上級負責人匯報工作進展;
我們不止提供工作機會,我們提供的更是是一個平臺!
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會;
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺,幫助員工迅速融入公司團體,充分的發揮其自身的高素質和專業水平;
公司根據績效考核的結果,給予績效優異的員工安排適合其發展的指導,幫助員工持續提升,直至具備勝任中、高級管理崗位的能力;
家家悅的(de)管理培訓(xun)生計劃(hua)是公(gong)司(si)(si)戰(zhan)略(lve)人(ren)才發展項目,按照統一的(de)標準 和要求設計,在(zai)應屆生中選(xuan)拔具有商業意識、發展潛力、成功決心和 領導力潛質的(de)優秀人(ren)才,將(jiang)之培養成為與公(gong)司(si)(si)共同發展的(de)連鎖職(zhi)業經(jing)理人(ren)

崗位要求

1.應屆全日制畢業生,專科及以上學歷,專業不限,專業知識能力較強;
2.年齡 25 周歲以內,畢業兩年內,優秀者可放寬 條件。
3.身體健康,五官端正,無傳染性疾病
4.喜歡零售行業,愿意在零售行業長期發展,認可企業價值觀及4399免费视频,勤奮務實、吃苦耐勞、誠信正直
5.具有良好的溝通協調能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
6.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質和培養潛力;
7.愿意接受公司內部調動或崗位調整;
8.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力、團隊合作能力、執行能力、客戶服務意識強;
9.具有良好的團隊意識(shi)和溝(gou)通(tong)表達能力;

晉升機制
管培生(sheng)
總(zong)部文(wen)員部門專員部(bu)門主管部門經理高級經理總監
工作地址
山東省威海(hai)市環翠區大慶路53號 展開地圖

HR信息
莊女士
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡(jian)歷答復(fu) 答復率 100%
聊天意愿(yuan) 較慢 回復(fu)間隔 大于(yu)5分鐘
活躍時(shi)段 潛水(shui)
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山(shan)東省(sheng)威海市環翠區大慶路(lu)53號
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