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山東省日照市東港區
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| ?應屆畢業(ye)生? | ?大(da)專? |
?年齡不限? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行(xing)公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息及(ji)時錄入(ru)，并定期整理數(shu)據，向(xiang)上級領(ling)導出(chu)具(ju)數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力資(zi)源管理(li)或(huo)企業管理(li)經驗(yan)，能獨立制(zhi)定績效考核方案(an)及進行制(zhi)度、流程；
工作地址
山東省日(ri)照(zhao)市東港(gang)區北京路(lu)東方商廈
展開(kai)地圖
HR信息
李經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回復(fu)間隔
大(da)于5分鐘
活躍時段 潛水
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線束工 10-13
5-6K 日(ri)照(zhao)市-東港(gang)區(qu) | 18歲(sui)-40歲(sui) | 不限
機械/設備(bei)/重工(gong)
私營(ying)企業
少于50人
山東省日照市東港區(qu)石(shi)臼華(hua)美酒店北側(ce)
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