崗位職責
崗位職責：
1.負責公司人事和行政相關工作；
2.負責公來訪人員的接待，負責公司相關的公共關系建立、維護、保持；
3.負(fu)責(ze)(ze)公司(si)行(xing)政外聯(lian)事務(wu)的上傳下(xia)達，負(fu)責(ze)(ze)各部門之間(jian)和(he)領(ling)導之間(jian)的協(xie)調；
崗位要求
崗位要求：
1.負責人員的招聘、入職、轉正、調動、離職、勞動合同等相關手續辦理工作；
2.負責公司月考勤、績效考核的統計匯總上報整理工作及相關制度完善；
3.固定資產管理、辦公用品采購和管理；
4.負責做好會議紀要的撰寫，存檔工作。
5.負責公章及檔案管理工作；
6.掌熟悉辦公室相關工作流程與制度；具有較好的文字組織及寫作能力，；精通各類辦公軟件的操作使用；
7.具有良好的職業操守與保密意識，愛崗敬業、細致耐心、踏實穩重；
8.具備3年(nian)以上辦公室管理工作經驗，有C1以上駕照(zhao)并能駕車者優(you)先(xian)；
晉升機制
行(xing)政助理行政專員行政主(zhu)管(guan)行政(zheng)經理行政總監
工作地址
山(shan)東省棗(zao)莊市高(gao)新區寧波路777號
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HR信息
陳經理
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