08:30 -16:30 ???雙休 ???彈性工作
發(fa)放方式:每月15日?????
1、211或雙一流院校本科及以上學歷、普通院校研究生學歷、男女不限;電氣工程、自動化等相關專業;
2、做好前期準備工作,收集項目的基礎資料,踏勘現場,參加協調會及方案比選工作;
3、負責設計過程中的內、外部協調,完善項目后期服務;
4、設計實施,承擔線路部分的設計、校對、審核工作;
5、參加設計交底,配合施工、竣工驗收、設計回訪等主要從事項目線路設計相關工作的實施;
1、企業分紅:享受集團當年度20%利潤的高額平均分紅。
2、薪 酬:公司每年進(jin)行崗位(wei)評聘,同(tong)時結合市(shi)(shi)場(chang)薪酬水平、個(ge)人績效考核等(deng)進(jin)行薪酬調(diao)整,工資(zi)收入高于當地同(tong)行業的(de)平均工資(zi)。享受泰(tai)安市(shi)(shi)政(zheng)府(fu)人才補(bu)貼(tie)(tie)政(zheng)策,根據學(xue)歷(li)層次(ci),每月發放800元(yuan)(yuan)-5000元(yuan)(yuan),連補(bu)三年。享受泰(tai)安市(shi)(shi)青年人才購(gou)房補(bu)貼(tie)(tie)制(zhi)(zhi)度,對(dui)新引進(jin)并(bing)在(zai)泰(tai)安市(shi)(shi)企業初次(ci)就業或創業的(de)40周歲(sui)以(yi)下全(quan)(quan)日制(zhi)(zhi)博士研究生(sheng)、35周歲(sui)以(yi)下全(quan)(quan)日制(zhi)(zhi)碩士研究生(sheng),分(fen)別給(gei)予不超過15萬元(yuan)(yuan)、10萬元(yuan)(yuan)的(de)住(zhu)房補(bu)貼(tie)(tie)。
1、能獨立完成線路設計工作,具有從事線路設計的工作經驗;
2、電力線路設計,可行性研究報告編寫,線路初步設計與施工圖設計,審核;
3、能適應出差,具有中級職稱者優先;
4、能熟練使用AutoCAD等專業設計軟件,熟悉國家相關設計標準和規范;
5、較(jiao)強的(de)協調和溝通能力,具(ju)備(bei)較(jiao)強的(de)責任(ren)心和上進心,有團隊合作的(de)職業精神;