08:30 -16:30 ???雙休 ???彈(dan)性工作
發放方式:每月15日?????
1、211或雙一流院校本科及以上學歷、普通院校研究生學歷、男女不限;電氣工程、自動化等相關專業;
2、做好前期準備工作,收集項目的基礎資料,踏勘現場,參加協調會及方案比選工作;
3、負責設計過程中的內、外部協調,完善項目后期服務;
4、設計實施,承擔線路部分的設計、校對、審核工作;
5、參加設計交底,配合施工、竣工驗收、設計回訪等主要從事項目線路設計相關工作的實施;
1、企業分紅:享受集團當年度20%利潤的高額平均分紅。
2、薪 酬(chou):公司每(mei)年(nian)進(jin)行崗位評聘,同時結合市(shi)場薪酬(chou)水(shui)平(ping)、個人績效考(kao)核(he)等進(jin)行薪酬(chou)調整,工資(zi)收入高(gao)于當地同行業(ye)的(de)平(ping)均(jun)工資(zi)。享受泰(tai)安(an)(an)市(shi)政(zheng)府人才(cai)補貼(tie)政(zheng)策(ce),根據(ju)學歷層(ceng)次,每(mei)月發放800元(yuan)(yuan)-5000元(yuan)(yuan),連補三年(nian)。享受泰(tai)安(an)(an)市(shi)青年(nian)人才(cai)購(gou)房補貼(tie)制度(du),對(dui)新引(yin)進(jin)并在泰(tai)安(an)(an)市(shi)企業(ye)初(chu)次就業(ye)或創業(ye)的(de)40周歲(sui)以下全日(ri)制博(bo)士研究生(sheng)(sheng)、35周歲(sui)以下全日(ri)制碩士研究生(sheng)(sheng),分別給(gei)予不超(chao)過15萬(wan)元(yuan)(yuan)、10萬(wan)元(yuan)(yuan)的(de)住(zhu)房補貼(tie)。
1、能獨立完成線路設計工作,具有從事線路設計的工作經驗;
2、電力線路設計,可行性研究報告編寫,線路初步設計與施工圖設計,審核;
3、能適應出差,具有中級職稱者優先;
4、能熟練使用AutoCAD等專業設計軟件,熟悉國家相關設計標準和規范;
5、較強的協(xie)調(diao)和(he)(he)溝通能力(li),具備較強的責任心和(he)(he)上進心,有團隊合作(zuo)的職業精神;