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山東省濟寧市兗州區
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| ?1-2年(nian)(nian)? | ?大專? |
?年(nian)(nian)齡不限? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各項制度、各種(zhong)信息及時錄入，并定期(qi)整理(li)數據，向(xiang)上級領導出具數據分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人(ren)力(li)資源管理或企業管理經(jing)驗，能獨(du)立制定(ding)績效考核方案及進行制度(du)、流程；
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟(ji)寧市(shi)兗(yan)州區(qu)貴(gui)和(he)購物廣場(chang)
展開地圖(tu)
HR信息
孔老師
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
暫無(wu)
活躍時段 潛水
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快速消費品(飲食/煙酒/日(ri)化)
私營企業
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山東省濟寧市(shi)兗(yan)州區(qu)開發區(qu)創(chuang)新(xin)大(da)廈7樓
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