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山東省濟寧市兗州區
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| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡(ling)不限? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時錄(lu)入,并定(ding)期整理數據(ju),向上(shang)級領導出具(ju)數據(ju)分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定(ding)(ding)的人力資源管理(li)或企業管理(li)經驗,能(neng)獨(du)立制定(ding)(ding)績(ji)效考核方案及進行制度、流程;
工作地址
山東省濟(ji)寧市兗州(zhou)區貴(gui)和購物廣場
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HR信息

孔老師
3日內活躍
聊天(tian)意愿(yuan)
暫無
活躍時段 潛水
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初中教(jiao)師 昨(zuo)天
8-20K 濟寧市-兗州區(qu) | 18歲(sui)-45歲(sui) | 大專
快速消(xiao)費品(飲(yin)食/煙(yan)酒/日(ri)化(hua))
私營企業
50~100人
山東(dong)省濟寧(ning)市(shi)兗州區開發區創新大廈7樓
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