根據公司戰(zhan)略目標和(he)服務宗旨,制(zhi)定、貫徹、落實本(ben)(ben)(ben)部(bu)門(men)(men)崗位(wei)責任制(zhi),不斷(duan)完善(shan)營(ying)運(yun)(yun)(yun)(yun)部(bu)運(yun)(yun)(yun)(yun)作(zuo)(zuo)機制(zhi)。協調管理(li)關(guan)系,指導、監督(du)、檢查(cha)本(ben)(ben)(ben)部(bu)門(men)(men)各項(xiang)(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)及(ji)(ji)本(ben)(ben)(ben)部(bu)門(men)(men)員工(gong)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)完成情(qing)況,保證本(ben)(ben)(ben)部(bu)門(men)(men)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)正常運(yun)(yun)(yun)(yun)作(zuo)(zuo)。全(quan)面負責營(ying)運(yun)(yun)(yun)(yun)部(bu)工(gong)作(zuo)(zuo),完成公司下達的(de)(de)各項(xiang)(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)任務;負責制(zhi)定、貫徹、落實本(ben)(ben)(ben)部(bu)門(men)(men)崗位(wei)責任制(zhi),制(zhi)定工(gong)作(zuo)(zuo)要求、工(gong)作(zuo)(zuo)目的(de)(de)以(yi)及(ji)(ji)建立各項(xiang)(xiang)管理(li)制(zhi)度(du);負責指導、監督(du)、檢查(cha)本(ben)(ben)(ben)部(bu)門(men)(men)各項(xiang)(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)及(ji)(ji)本(ben)(ben)(ben)部(bu)門(men)(men)員工(gong)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)完成情(qing)況。開展市場調查(cha),定期總結(jie)和(he)評估商(shang)業物業運(yun)(yun)(yun)(yun)營(ying)狀況,并(bing)適時提出(chu)業態(tai)組(zu)合及(ji)(ji)品牌組(zu)合的(de)(de)調整建議(yi);負責制(zhi)定商(shang)場的(de)(de)招商(shang)方案(an),報公司總經(jing)理(li)審批(pi)并(bing)組(zu)織實施(shi);對(dui)商(shang)業運(yun)(yun)(yun)(yun)營(ying)服務策劃、組(zu)織實施(shi)和(he)日常監督(du)。
1、管理或相關專業本科以上學歷(較強工作能力及工作經驗適當降低標準)?
2、接受過企業戰略管理、管理能力開發等方面的培訓?
3、5年以(yi)上工(gong)作(zuo)經(jing)驗,其(qi)中3年以(yi)上中型以(yi)上企業的管理工(gong)作(zuo)經(jing)驗
在求(qiu)職(zhi)(zhi)過(guo)程(cheng)中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫入(ru)股(gu)集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或(huo)其他(ta)違法違規行為。請及(ji)時保留證據,立即向(xiang)平臺舉報投訴(su)(su),必(bi)要時可以報警、起訴(su)(su),維護(hu)自己(ji)的合(he)法權益。